Konfigurationstalent - Projektingenieur:innen Prozessleittechnik

SCHULZ Systemtechnik GmbH; Hockenheim; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Elektrotechnik sucht einen Projektingenieur für Prozessleittechnik. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Konfiguration und technische Umsetzung von Prozessleitsystemen. Sie arbeiten an abwechslungsreichen Projekten in verschiedenen Branchen wie Chemie und Pharma. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einem respektvollen Team. Wenn Sie kreativ und engagiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten.

Leistungen

Kostenlose Getränke

Flexible Arbeitszeiten

Agiler Onboarding-Prozess

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erfahrung in der Konfiguration von Prozessleitsystemen, idealerweise Siemens.
• Flexibilität und unternehmerisches Denken sind erforderlich.

Aufgaben

• Selbständige Konfiguration von Prozessleitsystemen und technische Projektumsetzung.
• Durchführung von Funktionsprüfungen und Erstellung projektspezifischer Dokumentation.

Kenntnisse

Prozessleitsystemkonfiguration

Prozessautomatisierung

Kommunikationsstärke

Kundenorientierung

Ausbildung

Studium der Elektro- oder Automatisierungstechnik

Abschluss einer elektrotechnischen Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Konfigurationstalent - Projektingenieur:innen Prozessleittechnik

Bei uns steht SCHULZ nicht nur dran, sondern ist SCHULZ auch drin: wir sind eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit 70 Jahren Erfahrung am Markt. Werde Teil unseres Teams mit ca. 1.000 Kolleg:innen an über 10 Standorten und arbeite an unseren Lösungen im Bereich der Elektrotechnik – vom Handwerk bis zu hochkomplexer Automatisierungstechnik.

An unserem Standort in Hockenheim realisieren wir spannende Projekte u. a. in Branchen wie Chemie, Pharma oder auch Transport & Logistik. Wir suchen kluge Köpfe mit Engagement und Kreativität, die Ideen voranbringen und mit uns die Zukunft gestalten.

Deine Aufgaben

• Selbständige Konfiguration von Prozessleitsystemen
• Konzeptionierung und Auslegung unserer Kundenlösungen im PLS-Bereich
• Verantwortung für die technische Projektumsetzung in deinem Bereich
• Vorbereitung und Durchführung von Funktionsprüfungen / Werksabnahmen
• Durchführung von Loop-Checks und Inbetriebnahmen beim Kunden
• Technische Ausarbeitung von Angeboten und Konzepten
• Erstellung der projektspezifischen Dokumentation

Das bringst du mit

• Versiert in der Prozessleitsystemkonfiguration, idealerweise Siemens
• Berufspraxis in der Prozessautomatisierung
• Studium der Elektro- oder Automatisierungstechnik oder Abschluss einer elektrotechnischen Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker
• Flexibilität, Kunden- und Erfolgsorientierung
• Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstärke in deutscher Sprache in Wort und Schrift
• Spaß an der teamübergreifenden Arbeit mit verschiedenen Fachbereichen

Das erwartet dich

• Modern gestalteter Arbeitsplatz mit kostenlosen Getränken in unseren Büros
• Flexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Mehrarbeit und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Agiler Onboarding-Prozess mit Unterstützung eines Paten
• Respektvoller und wertschätzender Umgang in einem netten Team
• Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld
• Förderung gemeinschaftlichen, unternehmerischen Denkens und individuelle Weiterentwicklung
• SCHULZ Benefits wie z. B. SCHULZ BIKE, SCHULZ CARD oder Mitarbeiterrabatte

Bewerbungsprozess

Du hast eine passende Stelle gefunden? Dann bewirb dich am besten online über unser Bewerbungsportal. Du erhältst eine automatische Eingangsbestätigung. Alternativ kannst du deine Bewerbung per E-Mail an [e-mail] senden.

Sobald die Fachabteilung dein Feedback erhält, melden wir uns bei dir – idealerweise mit einer Einladung zum Gespräch. Die Rückmeldung erfolgt innerhalb von durchschnittlich 14 Tagen. Bei Absagen liegt es meist an unzureichender Übereinstimmung mit dem Profil oder einer besseren Passung eines anderen Bewerbers.

Das erste Kennenlernen erfolgt online oder vor Ort. Dabei erfährst du mehr über SCHULZ, klärst offene Fragen und besprichst die Rahmenbedingungen sowie mögliche Angebote. Bei Führungspositionen nutzen wir zusätzlich ein Tool zur Persönlichkeitsanalyse.

Sobald wir uns auf die Vertragsbedingungen geeinigt haben, senden wir dir den Arbeitsvertrag zu. Bei gegenseitiger Zustimmung erfolgt die Unterzeichnung.

Dein Start bei uns – Onboarding

Herzlich willkommen bei SCHULZ! Wir freuen uns, dich im Team zu begrüßen. Unser Onboarding-Prozess sorgt dafür, dass du dich vom ersten Tag an wohlfühlst.

Dein erster Tag
Deine Führungskraft oder ein:e Kolleg:in begrüßt dich.

Du lernst das Team kennen, erhältst deine Arbeitsmaterialien und wirst von deinem Einarbeitungspaten in den Arbeitsalltag eingeführt.

Nach zwei Wochen
Dein persönlicher Einarbeitungsplan startet. Möglicherweise hast du bereits Schulungen und Videos zu Tools und Richtlinien absolviert.

Nach drei Monaten
Mit deiner Führungskraft ziehst du eine Zwischenbilanz, besprichst den Stand deiner Einarbeitung und passt ggf. den Plan an. Feedbackgespräche sind jederzeit möglich.

Ende der Probezeit
In einem Gespräch mit deiner Führungskraft klärst du, ob alles passt.

Nach sechs Monaten
Du hast die Einarbeitung erfolgreich abgeschlossen und kannst bei SCHULZ richtig durchstarten.

Arbeiten bei SCHULZ

Hier erfährst du, warum eine Karriere bei uns sich lohnt, welche Aufgaben dich erwarten und was unsere Mitarbeitenden sagen.