Konfigurationsmanager (m/w/d)

JR Germany; Bremen; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie sucht einen erfahrenen Spezialisten für Konfigurationsmanagement. In dieser Rolle gestalten Sie die Produkt- und Projektstrukturen und unterstützen die Planung und Anwendung von Konfigurationsmanagementprozessen. Sie arbeiten an spannenden, interdisziplinären Projekten und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie einer attraktiven Vergütung. Das Unternehmen fördert Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und bietet zahlreiche Mitarbeitervorteile. Wenn Sie ein ausgeprägtes Verständnis für Konfigurations- und Änderungsmanagement haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

Mobiles Arbeiten

Internationale Projekte

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Professioneller Einarbeitungsprozess

Corporate Benefits Plattform

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Qualifikationen

• Technisches Studium oder Techniker-Ausbildung erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung im Konfigurationsmanagement gewünscht.

Aufgaben

• Planung und Anwendung von Konfigurationsmanagementprozessen.
• Durchführung von internen und externen Konfigurationsaudits.

Kenntnisse

Konfigurationsmanagement

Änderungsmanagement

MS Office

SAP

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium

Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

Bringen Sie Struktur in unsere Prozesse!

Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Konfigurations- und Änderungsmanagement? Dann unterstützen Sie uns dabei, unsere Produkt- und Projektstrukturen effizient zu gestalten und weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben:

• Planung und Anwendung von Konfigurationsmanagementprozessen in Projekten
• Identifikation und Festlegung der Produktstruktur für Hardware und Software
• Steuerung des Änderungsmanagements und Mitentscheidung im Änderungsausschuss
• Durchführung von internen und externen Konfigurationsaudits
• Pflege und Weiterentwicklung des Konfigurationsmanagement-Systems im SAP

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich bzw. eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung im Konfigurationsmanagement
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP und Konfigurationsprozessen
• Zertifizierung nach CM2/CMPIC 1-4, 10 sowie Erfahrung mit dem V-Modell XT
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst