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pmX sucht einen engagierten CM-Manager (m/w/d) zur Durchführung des Konfigurationsmanagements nach ECSS-M-ST-40C für Kunden- und Entwicklungsprojekte in Stuttgart. Sie koordinieren komplexe Kunden- und Unterauftragskonstellationen sowie gerätesystemübergreifende Strukturen, bereiten Freigabebesprechungen vor und erstellen Freigabe-Workflows.
Zusätzlich verwalten Sie Projektdokumentationen, arbeiten mit Anwendungsentwicklern zusammen und schützen vertrauliche Informationen; gute Deutsch- und
Durchführung des Konfigurationsmanagements nach ECSS-M-ST-40C für Kunden- und Entwicklungsprojekte
Koordination komplexer Kunden- und Unterauftragskonstellationen sowie programmlinienübergreifender Gerätestrukturen
Vorbereitung und Durchführung von Freigabebesprechungen und Reviews
Erstellung und Pflege von Projektdokumenten zur Konfiguration
Erstellung und Bearbeitung von Freigabe-Workflows für Projektdokumente
Verwaltung und Aktualisierung der Projektdokumentation
Bearbeitung geheimschutz- und exportrechtlich geschützter Informationen und Dokumente
Upload von Projektdokumenten in Kundenportale
Analyse und Optimierung konfigurationsrelevanter Datenströme und Prozesse
Zusammenarbeit mit Anwendungsentwicklern zur Weiterentwicklung der CM-Toollandschaft
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder vergleichbar
Erfahrung in der technischen Dokumentation und Projektdokumentation
Kenntnisse im Umgang mit geheimschutz- und exportrechtlich geschützten Informationen
Bereitschaft zur Einarbeitung in -Daten- und Dokumentmanagementprozesse
Erfahrung in der Visualisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen und Datenströmen
Sicherer Umgang mit SAP (DVS, PS und PLM) sowie MS Office
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
pmX ist ein partizipativ geführtes Beratungs- und Ingenieurunternehmen mit Sitz in Stuttgart, Deutschland. Unsere Fachgebiete umfassen Projektmanagement, Prozessoptimierung und Qualitätsengineering.
Wir streben danach, eine exzellente Projektdurchführung zu gewährleisten, indem wir die Menschen in den Mittelpunkt stellen. Unser Teamgeist und unsere werteorientierte Unternehmenskultur unterscheiden uns von anderen Unternehmen in der Branche.
Das bedeutet für uns, gemeinsam erfolgreich zu sein, indem wir nachhaltige Geschäftspraktiken pflegen, Respekt zeigen und innovativ denken. Wir haben unsere Grundprinzipien gemeinsam entwickelt, und unsere Unternehmensprozesse, Entscheidungen und Ziele sind jederzeit transparent.