Organisationsberater/in (m/w/d)

Pmx Group; München; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

pmX sucht eine erfahrene Beraterin bzw. Berater für Organisationsentwicklung mit Fokus auf Reorganisationen, Aufbau- und Ablauforganisation.

Sie arbeiten eng mit Top-Management, Vorständen und Fachexperten national und international zusammen und gestalten praxisnahe Lösungen unter Einbindung neuer Technologien. Im Team arbeiten Sie an Konzepten, Standards und Instrumenten zur Organisationsentwicklung, begleiten Umsetzungsmaßnahmen und prüfen deren Wirksamkeit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL) oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in Beratung, Organisationsentwicklung oder Projektmanagement.
• Kenntnisse im systemischen Denken oder Coaching-Methoden von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Steuerung von Reorganisationsprozessen in Zusammenarbeit mit dem Top-Management.
• Koordination und Leitung von Projekten zur Optimierung Aufbau- und Ablauforganisation.
• Entwicklung praxisorientierter Organisationslösungen gemeinsam mit Vorständen, Führungskräften und Fachexpert*innen.
• Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten, Standards und Instrumenten für Organisationsentwicklung.
• Analyse und Bewertung von Managementfunktionen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen.
• Begleitung von Umsetzungsmaßnahmen, Wirksamkeitsprüfung und kontinuierliche Weiterentwicklung organisatorischer Lösungen.
• Gestaltung und Begleitung von Change-Management-Prozessen mit Fokus auf Kommunikation, Kultur und nachhaltige Veränderung.

Kenntnisse

Beratungserfahrung

Organisationsentwicklung

Projektmanagement

Systemisches Denken/ Coaching

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL) oder vergleichbare Qualifikation

Tools

PowerPoint

Jobbeschreibung

• Steuerung von Reorganisationsprozessen in Zusammenarbeit mit dem Top-Management mit Fokus auf Strukturgestaltung, Rollenklärung und Wirkzusammenhänge
• Koordination und Leitung von Projekten zur Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation – von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung
• Entwicklung von praxisorientierten Organisationslösungen gemeinsam mit Vorständen, Führungskräften und Fachexpert*innen im nationalen und internationalen Umfeld
• Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten, Standards und Instrumenten für Organisationsentwicklung und Funktionsbewertungen
• Analyse und Bewertung von Managementfunktionen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
• Begleitung von Umsetzungsmaßnahmen, Wirksamkeitsprüfung und kontinuierliche Weiterentwicklung organisatorischer Lösungen
• Gestaltung und Begleitung von Change-Management-Prozessen mit Fokus auf Kommunikation, Kultur und nachhaltige Veränderung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Beratung, Organisationsentwicklung oder Projektmanagement, idealerweise im HR-Umfeld oder in anderen Vorstandsbereichen
• Kenntnisse im systemischen Denken oder Coaching-Methoden von Vorteil
• Ganzheitliche, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verständnis für interne Kund-innenbedürfnisse
• Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen, Konflikte konstruktiv zu begleiten und situationsgerecht zu agieren
• Ausgeprägte Fähigkeit, Menschen zu begeistern, mitzunehmen und für Veränderungen sowie neue Ideen zu gewinnen
• Souveränes Auftreten und klare Kommunikation auch in anspruchsvollen Abstimmungen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert, verständlich und adressatengerecht aufzubereiten
• Analytisches Denkvermögen, gutes Prozessverständnis und Freude an der Entwicklung praxisnaher Lösungen unter Einbindung neuer Technologien (z. B. KI)
• Sehr gute Präsentationsfähigkeiten sowie sichere Erstellung von PowerPoint-Unterlagen
• Teamorientierte, kommunikationsstarke und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungs- und Beratungshaltung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns

pmX ist ein partizipativ geführtes Beratungs- und Ingenieurunternehmen mit Sitz in Stuttgart, Deutschland. Unsere Fachgebiete umfassen Projektmanagement, Prozessoptimierung und Qualitätsengineering.
Wir streben danach, eine exzellente Projektdurchführung zu gewährleisten, indem wir die Menschen in den Mittelpunkt stellen. Unser Teamgeist und unsere werteorientierte Unternehmenskultur unterscheiden uns von anderen Unternehmen in der Branche.
Das bedeutet für uns, gemeinsam erfolgreich zu sein, indem wir nachhaltige Geschäftspraktiken pflegen, Respekt zeigen und innovativ denken. Wir haben unsere Grundprinzipien gemeinsam entwickelt, und unsere Unternehmensprozesse, Entscheidungen und Ziele sind jederzeit transparent.