Kommunikationsspezialist (m/w/d)

AERO HighProfessionals GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

AERO – Partner von Airbus, sucht einen Kommunikationsspezialisten für eine unbefristete Festanstellung in Hamburg. Sie sind zuständig für die Entwicklung von Kommunikationsstrategien und die Gestaltung von Kommunikationsmitteln, und profitieren von einer Übernahmechance bei Deutschlands größtem Flugzeughersteller. Ihr abgeschlossenes Studium und Ihre mehrjährige Erfahrung fördern Ihre Karriere in der Luftfahrtindustrie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Überdurchschnittliche Bezahlung und Equal Pay

35-Stunden-Woche

Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses

Möglichkeit zur Übernahme bei großen Luftfahrtunternehmen

Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Flexibler Umgang mit geleisteter Mehrarbeit

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Bereichen ist erforderlich.
• Reisebereitschaft (1x pro Monat) erforderlich.

Aufgaben

• Entwicklung einer integrierten Kommunikationsstrategie.
• Gestaltung kreativer Kommunikationsmittel über verschiedene Kanäle.
• Abstimmung von Budgets und Prozessen über Unternehmensbereiche hinweg.

Kenntnisse

Change Management

Kommunikationsmanagement

Stakeholdermanagement

Google Workspace

Adobe

Englisch (Verhandlungssicher)

Deutsch (Versiert)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Kommen Sie zu AERO – Partner von Airbus und einer der größten Personaldienstleister in der Luft- und Raumfahrt. Erhalten Sie eine Festanstellung mit Einsatz bei unserem Kunden, beziehen Sie Equal Pay und legen Sie durch Ihre exzellente Arbeit den Grundstein für die potentielle Übernahme beim größten Flugzeughersteller Deutschlands in Hamburg!

Unsere Leistungen

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine überdurchschnittliche Bezahlung und Equal Pay
• eine 35-Stunden-Woche
• umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses sowie als Mitarbeiter/in
• die Möglichkeit zur Übernahme bei Deutschlands größten Luftfahrtunternehmen
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung

Ihre Aufgaben

• die Entwicklung einer integrierten Kommunikationsstrategie zur Unterstützung der Unternehmensziele und zum Umgang mit Veränderungen
• die Gestaltung und Einsatz kreativer, kosteneffizienter Kommunikationsmittel über verschiedene Kanäle
• die Auswahl und Stärkung geeigneter Kommunikationskanäle für interne und externe Zielgruppen
• die Abstimmung von Budgets, Prozessen und Botschaften über Unternehmensbereiche hinweg
• die Förderung eines einheitlichen EHS-Markenauftritts zur Erhöhung der Außenwirkung

Ihre Qualifikation

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Kommunikationswissenschaften oder Betriebswirtschaft
• mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Change Management,Kommunikationsmanagement sowieStakeholdermanagement
• vertiefte Kenntnisse inGoogle Workspace und Adobe
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse und versierte Deutschkenntnisse
• Reisebereitschaft (1x pro Monat)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung in der Luft- und Raumfahrtindustrie, die mit Equal Pay vergütet wird. Sie erhalten damit eine verbundene Planungssicherheit sowie die Möglichkeit in den Kundenbetrieb fest übernommen zu werden. Bei AERO – Partner von Airbus – werden Sie von Beginn an von Spezialisten betreut; sei es bei dem Thema Bewerbung, Einstellung, Abrechnung oder Dienstreise und Entsendung sowie bei allen weiteren Fragen.

Übersenden Sie uns ausschließlich elektronische Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem ausführlichen Lebenslauf, einem kurzen Anschreiben inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihren Zeugnissen (Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse, sonstige Bescheinigungen und Zertifikate) mit einer Maximalgröße von 4 MB. Bitte nutzen Sie den Button „JETZT BEWERBEN!“.


Unsere Leistungen

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine überdurchschnittliche Bezahlung und Equal Pay
• eine 35-Stunden-Woche
• umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses sowie als Mitarbeiter/in
• die Möglichkeit zur Übernahme bei Deutschlands größten Luftfahrtunternehmen
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung