Kommunikationsmanager - Wissenschaft & Innovation (all genders)

Fraunhofer-Gesellschaft; Stuttgart; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Fraunhofer-Gesellschaft sucht einen Mitarbeiter für die Kommunikation und den Wissenstransfer in Stuttgart. In einem interdisziplinären Team arbeiten Sie an innovativen Projekten und entwickeln Kommunikationsstrategien. Die Stelle bietet ein faires Vergütungssystem, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Promotion.

Leistungen

Umfassendes Weiterbildungsangebot

Flexible Arbeitszeiten

Sport- und Gesundheitsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfahrung in der Wissenschaftskommunikation und Kommunikationsstrategien.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Selbstständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise.

Aufgaben

• Analyse und Entwicklung innovativer Transfer- und Kommunikationskonzepte.
• Planung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen.
• Redaktion und Lektorat von Pressetexten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Teamgeist

Affinität zu digitalen Medien

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Kommunikationswissenschaft, Marketing oder Wissenskulturen

Jobbeschreibung

Der Fraunhofer-Verbund Innovationsforschung vereint fünf Fraunhofer-Institute, die gemeinsam Akteure aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Gesellschaft bei der Analyse und Gestaltung von Innovationssystemen unterstützen. Die gemeinsame Geschäftsstelle am Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO in Stuttgart initiiert, koordiniert und begleitet die gemeinsamen Aktivitäten.
Mit seiner einzigartigen Verbindung sozioökonomischer und soziotechnischer Forschung liefert der Verbund fundierte Orientierung, um komplexe Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und aktiv im Sinne nachhaltiger Innovationsgestaltung mitzugestalten.

Was Sie bei uns tun

Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team an der Initiierung und Unterstützung des Transfers von innovativen und zukunftsweisenden Forschungsthemen und Projekten mit.

Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Analyse, Entwicklung und Umsetzung innovativer Transfer-, Wissensaustausch- und Kommunikationskonzepte im Netzwerk des Fraunhofer Verbunds Innovationsforschung
• Kommunikative und medientechnische Umsetzung verbundübergreifender Themen in der angewandten Forschung
• Planung, Durchführung und Analyse von Transfer- und Kommunikationsmaßnahmen der Geschäftsstelle (Printmedien, Webseite, Social Media, Newsletter, etc.)
• Technische Unterstützung und Redaktionsplanung für den Podcast »Bridging Innovation«
• Redaktion und Lektorat von Pressetexten sowie Informationsmaterialien
• Beantwortung interner und externer Anfragen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der externen Kommunikationsstrategie und der Einführung neuer Formate

Was Sie mitbringen

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in Kommunikationswissenschaft, Marketing oder Wissenskulturen)
• Bestenfalls Erfahrung in der Wissenschaftskommunikation sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien
• Hohe Affinität zu digitalen Medien und innovativen Formaten der Wissensvermittlung
• Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eine selbstständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise

Was Sie erwarten können

• Teamorientiertes Arbeiten und ein hervorragendes Arbeitsklima
• Ein faires und transparentes Vergütungssystem mit individuellen leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung
• Ein umfassendes Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot, mit der Möglichkeit zur Promotion
• Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Notfallbetreuung und Homecare-Eldercare über unseren pme Familienservice, mobiles Mit-Kind-Büro)
• Einen angenehmen und modernen Arbeitsplatz auf dem gut erreichbaren Forschungscampus in Stuttgart-Vaihingen
• Weitere Benefits (u. a. Sport- und Gesundheitsangebote, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket)

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Fragen zur Position beantworten Ihnen gerne

Prof. Dr.-Ing Sven Schimpf

Telefon [phone]

und

Dr. Stephan Wilhelm

Telefon [phone]

Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO

www.iao.fraunhofer.de

Fraunhofer-Verbund Innovationsforschung

Kennziffer:79877Bewerbungsfrist:30.06.2025