Kommunikationsmanager (w/m/d)

HiPP; Doderhof; Presencial; EUR 60.000 - 85.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexible Arbeitszeitmodelle

38-Stunden-Woche

30 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

Bio-Betriebsgastronomie

Betriebliche Kita Nature Kinderhaus

Descripción de la vacante

HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Markenführung und integrierter Kommunikation.

Sie planen und koordinieren Marken- und Kommunikationsmaßnahmen über verschiedene Kanäle hinweg und arbeiten eng mit externen Agenturen sowie internationalen Stakeholdern zusammen. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Markenkommunikation, gestalten konsistente Markenauftritte und bringen idealerweise Erfahrung im digitalen Bereich sowie Social-Media-Strategien mit.

Formación

• Mehrjährige Berufserfahrung in Markenführung, Markenkommunikation oder integrierter Kommunikation, idealerweise im Konsumgüterumfeld.
• Fundierte Erfahrung in der Planung und Steuerung kanalübergreifender Kommunikationsmaßnahmen sowie ein sehr gutes Verständnis des gesamten Kommunikationsmixes.
• Ausgeprägtes Verständnis für Markenführung und die Entwicklung konsistenter Markenauftritte über unterschiedliche Kanäle und Märkte hinweg.
• Erfahrung in digitaler Kommunikation und Social Media bzw. der Entwicklung und Steuerung von Social-Media-Strategien ist von Vorteil.
• Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsabilidades

• Eigenständige Planung, Koordination und Umsetzung von integrierten Marken- und Kommunikationsmaßnahmen über unterschiedliche Kanäle und Kontaktpunkte hinweg.
• Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Kommunikationskonzepte, -inhalte und Werbemittel für unterschiedliche Formate und Kanäle.
• Steuerung externer Agenturen und Dienstleister sowie Koordination relevanter interner, internationaler und externer Schnittstellen.
• Sicherstellung einer konsistenten und markengerechten Kommunikation über alle relevanten Touchpoints hinweg.
• Steuerung und Überwachung von Budgets, Zeitplänen und Projektfortschritten im eigenen Verantwortungsbereich.
• Analyse und Bewertung von Kommunikationsmaßnahmen sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen.

Conocimientos

Markenführung

Markenkommunikation

Integrierte Kommunikation

Social Media Strategien

Stakeholder Management

Deutsch- und Englischkenntnisse

Herramientas

Social Media Tools

Descripción del empleo

Vollzeit 38 Wochenarbeitsstunden | befristet auf Elternzeit

Ihr Aufgabengebiet:

• Eigenständige Planung, Koordination und Umsetzung von integrierten Marken- und Kommunikationsmaßnahmen über unterschiedliche Kanäle und Kontaktpunkte hinweg.
• Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Kommunikationskonzepte, -inhalte und Werbemittel für unterschiedliche Formate und Kanäle.
• Steuerung externer Agenturen und Dienstleister sowie Koordination relevanter interner, internationaler und externer Schnittstellen.
• Sicherstellung einer konsistenten und markengerechten Kommunikation über alle relevanten Touchpoints hinweg.
• Steuerung und Überwachung von Budgets, Zeitplänen und Projektfortschritten im eigenen Verantwortungsbereich.
• Analyse und Bewertung von Kommunikationsmaßnahmen sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen.

Unsere Anforderungen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in Markenführung, Markenkommunikation oder integrierter Kommunikation, idealerweise im Konsumgüterumfeld.
• Fundierte Erfahrung in der Planung und Steuerung kanalübergreifender Kommunikationsmaßnahmen sowie ein sehr gutes Verständnis des gesamten Kommunikationsmixes.
• Ausgeprägtes Verständnis für Markenführung und die Entwicklung konsistenter Markenauftritte über unterschiedliche Kanäle und Märkte hinweg.
• Erfahrung in digitaler Kommunikation und Social Media bzw. der Entwicklung und Steuerung von Social-Media-Strategien ist von Vorteil.
• Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Darauf können Sie sich freuen:

Beruf & Privates im Einklang

Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, 38-Stunden-Woche in Vollzeit, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und vergünstigte Essensmitnahme aus unserer Bio-Betriebsgastronomie, betriebseigene Kita "Naturkinderhaus"

Gut versorgt

Faires Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Gruppenunfallversicherung, Corporate Benefits, Rabatte auf HiPP-Produkte in unserem Betriebsverkauf, Wertgutschein zur Geburt, kostenloses HiPP-Quellwasser

Fit mit HiPP

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt und verschiedenste Angebote zur Gesundheitsförderung für Sie und Ihre Familie

Zusammen Wachsen

Ideenmanagement, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, regelmäßige Feedbackgespräche, Mitarbeiterumfragen und vielfältige Weiterbildungsangebote im HiPP-Trainingsprogramm, ein sehr gutes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld

Das Beste für die Natur

Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV, Fahrradleasing, sehr gute Zuganbindung sowie unsere ausgezeichnete Bio-Betriebsgastronomie mit saisonalen und regionalen Zutaten und fairtrade Kaffee- & Teespezialitäten

& viele Benefits mehr!

HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG

Personalabteilung, Schwamberger Stefanie

Georg-Hipp-Str. 7, 85276 Pfaffenhofen

Tel: [phone]x2029

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.

Aus Datenschutzgründen können wir nur Bewerbungen über unser Karriereportal berücksichtigen.