Kommunikationsmanager (m/w/d)

TN Germany; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Automotive und Luftfahrzeugbau sucht einen Kommunikationsmanager, der die interne Kommunikation für internationale Rollouts unterstützt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Koordination der Kommunikationsaktivitäten, die Erstellung von Materialien und die Planung von Events. Mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit tragen Sie zur erfolgreichen Umsetzung von Change Management-Initiativen bei. Wenn Sie eine Leidenschaft für Kommunikation haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Top Übernahmechancen

Übertarifliche Zulagen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in interner Kommunikation und Change Management.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung bei der internen Kommunikation für internationale Rollouts.
• Koordination der Kommunikationsaktivitäten über verschiedene Kanäle.

Kenntnisse

Interne Kommunikation

Change Management

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Selbstständigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studienabschluss in Kommunikation

Studienabschluss in Marketing

Studienabschluss in Betriebswirtschaftslehre

Tools

Confluence

MS Office

Jobbeschreibung

Kommunikationsmanager (m/w/d)

Das erwartet Sie:

• Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung der internen Kommunikation für die internationalen Rollouts
• Koordination und Steuerung der Kommunikationsaktivitäten über verschiedene Kanäle (z.B. Kommunikationsplattform auf Confluence, Newsletter, E-Mails, Viva Engage)
• Erstellung von Kommunikationsmaterialien und -texten
• Erstellung und Koordinierung von Präsentationsmaterialien für Foren & Steuerkreise
• Abstimmung der Kommunikation mit den Rollout-Managern & der Initiativenleitung
• Planung, Durchführung und Auswertung von systemgestützten Umfragen
• Planung und Organisation von Events zur Unterstützung der Rollouts und Initiativen (z.B. Kick-offs, Roadshows, Abschlussveranstaltungen)
• Planung & Vorbereitung von Workshops (z.B. Lessons-Learned-Workshops)
• Durchführung von Stakeholder-Analysen
• Unterstützung bei der Umsetzung der rollout-spezifischen Trainingsstrategie
• Steuerung der Erstellung von Trainingsmaterialien und E-Learnings

Das bringen Sie mit:

• Studienabschluss mit Schwerpunkt Kommunikation, Marketing oder Betriebswirtschaftslehre
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Interne Kommunikation und Change Management wünschenswert
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
• Hohes Maß an Selbstständigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Gute Erfahrung mit Collaboration-Tools wie Confluence wünschenswert
• Gute MS-Office-Expertise

Was bieten wir Ihnen?

• Top Übernahmechancen. Der smarte Weg in eine Festanstellung
• Prestige Kunden: internationale und börsennotierte Konzerne
• Tarifvertrag DGB/IGZ
• Übertarifliche Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Sicherer Arbeitsplatz – chancenreiches Arbeitsumfeld
• Durch die langjährige Zusammenarbeit mit unseren Kunden hilft unsere Empfehlung, Sie dort vorzustellen

DAS KLINGT GANZ NACH IHNEN?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen als beauftragtes Zeitarbeitsunternehmen!

Kontaktaufnahme ist auch per E-Mail möglich an: jobs@haaspersonal

Das Haas Zeitarbeit Team erreichen Sie auch telefonisch unter 089/ 45 20 5000

* Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten.

HAAS Zeitarbeit & Vermittlung ist der Personal-Spezialist für kaufmännische Fach- und Führungskräfte im Großraum München.

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STELLENDETAILS

Einsatzort: 80809 München, Bayern, Deutschland

Branche: Automotive, Luftfahrzeugbau und Zulieferer

Vertragsart: Vollzeit

Referenznummer: 1011

Kontakt

Haas Zeitarbeit GmbH
Platzl 2
80331 München
089 / 45 20 5000
jobs@haaspersonal
https://haaspersonal