Koch (m/w/d): avendi in Mannheim

Seminaris Hotel- und Kongressstätten Betriebsgesellschaft m.b.H.; Mannheim; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Automatische Lohnanpassung von 1,5%

Weihnachtsgeld

Gutscheinmodell BONAGO

Betriebliche Altersvorsorge

Jubiläumszahlungen

Bike-Leasing

Zuschuss für Deutschlandticket

Zusammenfassung

Eine Einrichtung für Pflege & Wohnen in Mannheim sucht eine Köchin bzw. einen Koch, die für die Zubereitung köstlicher Menüs verantwortlich ist. Du nimmst Bestellungen entgegen, sorgst für die Einhaltung von Hygieneregeln und bringst eine abgeschlossene Ausbildung sowie Computerkenntnisse in Word und Excel mit. Attraktive Bezahlung, unbefristeter Arbeitsvertrag und großzügige Einarbeitung sind Teil des Angebots.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Köchin bzw. Koch oder alternativ als Beiköchin bzw. Beikoch.
• Kenntnisse in der richtigen Lagerung von Lebensmitteln.
• Sorgfalt bei der Einhaltung von Hygieneregeln.

Aufgaben

• Zubereitung von köstlichen Menüs für die Bewohner.
• Bestellungen entgegennehmen und wirtschaftliche Vorgehensweisen berücksichtigen.
• Einhalten von Hygieneregeln und Reinigung der Küche.

Kenntnisse

Kochkünste

Computerkenntnisse in Word und Excel

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Köchin bzw. Koch

Jobbeschreibung

Du bist Köchin bzw. Koch und begeisterst Dich für leckere, abwechslungsreiche Rezepte und für die Zusammenarbeit mit Menschen? Dann komm in unser a-Team! Für unsere Einrichtung Pflege & Wohnen SANDHOFER STICH in Mannheim-Sandhofen suchen wir Dich!

Verantwortlichkeiten

• Du zauberst für unsere Bewohnerinnen und Bewohner köstliche und appetitlich angerichtete Menüs.
• Du nimmst Bestellungen vor, berücksichtigst wirtschaftliche Vorgehensweisen sowie die richtige Lagerung von Lebensmitteln.
• Du sorgst für die Einhaltung von Hygieneregeln und die Reinigung der Küche.

Das solltest Du mitbringen

Für diese Position solltest Du eine abgeschlossene Ausbildung als Köchin bzw. Koch oder alternativ als Beiköchin bzw. Beikoch mitbringen sowie Computerkenntnisse in Word und Excel.

avendi als Arbeitgeber

Haben wir uns gesucht und gefunden? Dann sieh Dir an, was Deine künftigen Kolleginnen und Kollegen über uns sagen. Erfahre aus erster Hand, warum sie sich für avendi entschieden haben, was sie an ihrem Job schätzen und wie wir als Team gemeinsam für eine wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre sorgen.

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können. Deshalb gestalten wir unser Profil als Arbeitgeber mit attraktiven Rahmenbedingungen, die wir regelmäßig überprüfen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden weiterentwickeln. Nachfolgend erhältst Du Informationen zu unseren Leistungen als Arbeitgeber.

Attraktive Bezahlung

• Du erhältst jährlich eine automatische Lohnanpassung von 1,5% und besonders hohe Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).

Weihnachtsgeld

• Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
• Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.

Mitarbeiterangebote

• Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeitenden eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.

Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER&SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Dir eine zuverlässige Zukunft.

Großzügiger Einarbeitungszeitraum

• Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.

Beste Arbeitsplatzausstattung

• Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.

Betriebliche Altersvorsorge (BAV)

• Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.

Jubiläumszahlungen

• Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.

Kinderbetreuung und Ferienprogramme

• Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Dir ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte sprich eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an.
• Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket als Job-Ticket mit 25%. Damit bist Du flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) unterwegs – sowohl auf dem Weg zur Arbeit als auch in Deiner Freizeit.