Küchenhilfe (m/w/d, Teilzeit) in Kehl-Bodersweier

Seminaris Hotel- und Kongressstätten Betriebsgesellschaft m.b.H.; Kehl; On-site; EUR 17,000 - 19,000; Part time

Benefits offered by this job

Attraktive Bezahlung

Weihnachtsgeld

Bike-Leasing

Job-Ticket Zuschuss

Job summary

Ein Hotel- und Kongressbetrieb in Deutschland sucht eine Teilzeit Küchenhilfe, die Freude an der Arbeit in der Küche hat. Zu den Aufgaben gehören die Zubereitung von Zutaten und das Kochen kleiner Gerichte. Der Arbeitsplatz liegt in einer familiären Umgebung mit verlässlichen Arbeitszeiten von 8:00 bis 14:00 Uhr. Das Unternehmen bietet attraktive Leistungen wie Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge. Zudem wird eine fortlaufende Lohnanpassung gewährt.

Qualifications

• Freude an der Arbeit in der Küche.
• Erste Erfahrungen in der Küche sind ein Plus, aber kein Muss.
• Hygienebewusstsein und Sorgfalt.
• Erste Erfahrungen in der Küche sind ein Plus, aber kein Muss.

Responsibilities

• Zubereitung von Zutaten.
• Zuarbeiten für die Köchin bzw. den Koch.
• Kochen kleiner Gerichte.
• Positionierung von Speisen.
• Reinigungsarbeiten.
• Beachten der Hygienevorschriften.
• Vorratshaltung.

Skills

Teamgeist

Zuverlässigkeit

Hygienebewusstsein

Einfühlungsvermögen

Job description

Stellenangebot Küchenhilfe (m/w/d, Teilzeit) in Kehl-Bodersweier

Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz in einer familiären Umgebung und arbeitest gerne mit Menschen? Dann werde Teil unseres herzlichen a-Teams in derSeniorenresidenz ALTE MÜHLE in Kehl-Bodersweierund bewirbDich als Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit.

Verlässliche Arbeitszeiten am Vormittag von 8.00 bis 14.00 Uhr

Ein moderner Arbeitsplatz in einer liebevollen Pflegeeinrichtung

Zu Deinen Aufgaben gehören:

Zubereitung von Zutaten

Zuarbeiten für die Köchin bzw. den Koch

Kochen kleiner Gerichte

Positionierung von Speisen

Reinigungsarbeiten

Beachten der Hygienevorschriften

Vorratshaltung

Das bringst Du mit:

Freude an der Arbeit in der Küche

Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen

Hygienebewusstsein und Sorgfalt

Erste Erfahrungen in der Küche sind ein Plus, aber kein Muss

avendi als Arbeitgeber

Haben wir uns gesucht und gefunden? Dann sieh Dir an, was Deine künftigen Kolleginnen und Kollegen über uns sagen! Erfahre aus erster Hand, warum sie sich für avendi entschieden haben, was sie an ihrem Job schätzen und wie wir als Team gemeinsam für eine wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre sorgen.

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können. Deshalb gestalten wir unser Profil als Arbeitgeber mit attraktiven Rahmenbedingungen, die wir regelmäßig überprüfen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden weiterentwickeln. Nachfolgend erhältst Du Informationen zu unseren Leistungen als Arbeitgeber.

Attraktive Bezahlung

• Du erhältst jährlich eine automatische Lohnanpassung von 1,5% und hohe Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).

Weihnachtsgeld

• Wir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
• Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.

Mitarbeiterangebote

• Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits “ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.

Beste Arbeitsplatzausstattung

• Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.

Betriebliche Altersvorsorge(BAV)

• Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.

Jubiläumszahlungen

• Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.

Kinderbetreuung und Ferienprogramme

• Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Dir ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
• Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket als Job-Ticket mit 25%. Damit bist Du flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) unterwegs – sowohl auf dem Weg zur Arbeit als auch in Deiner Freizeit.