Koch (m/w/d)

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe); Bayern; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

24.12. frei

31.12. frei

2 Bonustage

Bezahlte Freistellung

Private Krankenzusatzversicherung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Krankengeldzuschuss

Prämien

JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Unfallversicherung

Gesundheitsförderung

Job summary

gfi Mittelfranken sucht zur Verstärkung des netten Teams eine/n Koch/Köchin (m/w/d) in Ansbach. Die Stelle ist als Voll- oder Teilzeit im öffentlichen Betriebsrestaurant Raddadui56 mit Dienstsitz in Ansbach zu besetzen.

Arbeitszeiten sind Montag bis Freitag von 6:00 bis 14:00 Uhr; am Wochenende bleibt das Restaurant geschlossen. Zu den Aufgaben gehören Planung der Speisen, Zubereitung von warmen und kalten Gerichten, Mitarbeit beim Ausgabeprozess und Vor-/Nachbereitungen im Küchenbereich,

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung als Koch/Köchin.
• Freude an der Verarbeitung von Lebensmitteln.
• Gepflegtes Erscheinungsbild.
• Teamfähigkeit und freundliche Umgangsformen.
• Kundenorientiertes Auftreten.
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Kreativität.
• EDV-Kenntnisse.

Responsibilities

• Planung der Speisenangebote.
• Zubereitung von kalten und warmen Speisen in Mittagstisch und Catering.
• Mitwirken bei der Essens- und Getränkeausgabe.
• Vor- und Nachbereitungsarbeiten im Küchenbereich.
• Einhaltung/Überwachung der Hygienevorschriften.
• Anleitung der Küchenkräfte.
• Warenpflege, -lagerung und -bestellung.

Skills

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Verantwortungsbewusstsein

Einsatzbereitschaft

Kreativität

EDV-Kenntnisse

Freundliche Umgangsformen

Lebensmittelverarbeitung

Education

Abgeschlossene Ausbildung Koch

Tools

EDV-Kenntnisse

Job description

Ansbach

In der gfi Mittelfranken ist zur Verstärkung unseres netten Teams zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle als Koch (m/w/d) in Voll-/Teilzeit für unser öffentliches Betriebsrestaurant Raddadui56 mit Dienstsitz in Ansbach zu besetzen. Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag zwischen 6:00 Uhr und 14:00 Uhr. Das Betriebsrestaurant ist am Wochenende geschlossen.

Aufgabengebiet

• Planung der Speisenangebote
• Zubereitung von kalten und warmen Speisen in den Bereichen Mittagstisch und Catering
• Mitwirken bei der Essens- und Getränkeausgabe
• Vor- und Nachbereitungsarbeiten im Küchenbereich
• Einhaltung/ Überwachung der Hygienevorschriften
• Anleitung der Küchenkräfte
• Warenpflege, - lagerung und -bestellung

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung als Koch/Köchin
• Freude an der Verarbeitung von Lebensmitteln
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Teamfähigkeit und freundliche Umgangsformen
• Kundenorientiertes Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Kreativität
• EDV-Kenntnisse

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Zusammenarbeit in einer offenen, vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Daniel Dommel, Tel.: [phone]

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.