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Ein führendes Dienstleistungsunternehmen sucht einen Koch oder eine Köchin in Esslingen am Neckar. In dieser Position sind Sie für die Zubereitung schmackhafter Speisen in der Gemeinschaftsverpflegung verantwortlich und arbeiten eng mit einem Team zusammen. Die Anforderungen beinhalten eine abgeschlossene Koch-Ausbildung und Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung. Das Unternehmen bietet geregelte Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Willkommen bei der WISAG
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeitende sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Care Catering sind wir auf die Gemeinschaftsverpflegung spezialisiert. Bundesweit setzen wir in Betriebsrestaurants, Schulen, Kindergärten, Kliniken, Rehazentren und Senioreneinrichtungen individuelle, gesunde sowie schmackhafte Verpflegungskonzepte um. Das Wohlbefinden unserer Gäste steht für uns an erster Stelle – dafür sorgen wir mit Herz und Leidenschaft.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Koch | Köchin | Stellvertretender Küchenleiter (m / w / d) Vollzeit | Esslingen
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Ihr gastronomischer Betrieb befindet sich in Esslingen am Neckar. Die Arbeitszeit beträgt 40,00 Wochenstunden zwischen Mo – So (5-Tage-Woche) jeweils von ca. 06:00 – 15:00 Uhr.
Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben“-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass schriftliche Bewerbungen per Post leider nicht zurückgeschickt werden können.