Herstellen von kalten und warmenSpeisen nach vorgegebener Kalkulation inklusive aller erforderlicher Vor- undNachbereitungen, einschließlich:
- Anleitenund Kontrollieren des zugeteilten Personals in Bezug auf Vorbereitung,Herstellung, Portionierung, Ausgabe und Präsentation der Speisen
- Festlegenund Beschaffen des erforderlichen Wareneinsatzes aus dem Lager aufGrundlage der geplanten Essenzahl und der Zutatenkalkulation
- Festlegendes zeitlichen Ablaufs der Speisenproduktion unter Beachtung derStandzeiten
- Durchsetzenund Kontrollieren der internen Vorgaben (bspw. Allergenkennzeichnungen, HACCP,Qualitätsstandards) sowie Dokumentieren wichtiger Kontrollpunkte im Kochprozessin den Küchentageblättern
- Erledigungsonstiger anfallender Küchenarbeiten, wie z.B. Ausgabe, Reinigung derKüchengeräte
Wir möchten Sie insbesondere fürunser Team gewinnen, wenn Sie:
- die Berufsausbildung als Koch*Köchin erfolgreichabgeschlossen haben,
- Begeisterung für aktuelle Ernährungstrends sowie für einekreative und abwechslungsreiche Speisenproduktion mitbringen,
- einen Blick für hohe Qualitäts- und Hygienestandardsbesitzen,
- im Umgang mit internationalen Gästen - überwiegendStudierende - als auch im Team kommunikativ und freundlich auftreten sowie
- über eine engagierte und positive Arbeitseinstellung undeine hohe Serviceorientierung verfügen.
- Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in wechselnden Diensten im Zeitrahmen zwischen 06:00 Uhr und 15:30 Uhr
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr, sowie zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12., i. d. R. keine Arbeit an Feiertagen
- Schließzeiten zwischen Heiligabend und Neujahr
- Entgelt und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 5 (bei 35 Wochenstunden: (Stufe 1) 2.689,72 € bis (Stufe 3) 2.923,03 €)
- Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Jahressonderzahlung
- Jobticket als Deutschlandticket mit hohem Arbeitgeberzuschuss
- umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, erfahrenen undvielseitigen Unternehmen.
Das Studierendenwerk Thüringen fördert außerdem aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigungaller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.