Koch im Kindergarten Regenbogen

Fröbel; Köln; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Kindergarten in Köln sucht einen engagierten Koch (m/w/d), um gesunde und abwechslungsreiche Mahlzeiten für bis zu 110 Kinder zuzubereiten. Sie sollten eine abgeschlossene Koch-Ausbildung und Leidenschaft für gesunde Ernährung mitbringen. Die Stelle bietet unbefristete Anstellung mit 30 Wochenstunden, 33 Urlaubstage, flexible Zusatzleistungen und eine tarifgebundene Vergütung. Arbeitszeiten orientieren sich an den Öffnungszeiten – ohne Wochenend- und Feiertagsarbeit.

Leistungen

33 Urlaubstage

Flexible Zusatzleistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Finanzieller Bonus

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in der Großküche oder Gemeinschaftsverpflegung von Vorteil.
• Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
• Zusammenarbeit im Team bei lebhaftem Umfeld.

Aufgaben

• Zubereitung von frischen und ausgewogenen Mahlzeiten für bis zu 110 Kinder.
• Planung und Organisation des wöchentlichen Speiseplans.
• Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards.

Kenntnisse

Leidenschaft für gesunde Ernährung

Teamfähigkeit

Flexibilität

Gute Umgangsformen mit Kindern

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin

Jobbeschreibung

Koch (m / w / d) im Kindergarten Regenbogen

Sie kochen mit Begeisterung gesunde und abwechslungsreiche Mahlzeiten? Es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, Kindern die Grundlagen gesunder Ernährung zu vermitteln? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Zur Unterstützung unseres Teams im Fröbel-Kindergarten Regenbogen in Köln (Ehrenfeld) suchen wir zum 01.09.2025 eine:n Koch (m / w / d) mit einer Arbeitszeit von 30 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Unser Haus lebt „La Dolce Vita“ und befindet sich in direkter Nähe zum malerischen Takufeld und Rochuspark in Köln-Ehrenfeld. Das italienisch-bilinguale Konzept ist überall im Haus präsent und wird nicht nur von unseren fröhlichen Muttersprachler:innen mit Leben gefüllt. Wir eröffnen Kindern spielerisch die Möglichkeit, bereits frühzeitig die italienische Sprache kennenzulernen. Durch die bilinguale Pädagogik können andere Kulturen entdeckt und interkulturelle Kompetenzen vermittelt werden.

Die Kinder wachsen in einer digitalisierten Welt auf. Deshalb legen wir neben der Bilingualität auch Wert auf Medienpädagogik, um den verantwortungsvollen Umgang mit Medien zu fördern. Während unserer Waldexkursionen erforschen die Kinder Medieninstrumente, wie unsere Endoskop-Kamera, um Baumlöcher zu erkunden oder Pfützen zu untersuchen. Wir sind stolz auf unseren eigenen Podcast, den Sie hier hören können.

Ein weiterer Schwerpunkt ist die kulturelle Bildung. Wir möchten, dass Kinder ihre Kreativität frei ausleben können, ohne Richtig oder Falsch. Mit Alltagsmaterialien und Farben entstehen kreative Werke, die Fantasie und Motorik fördern. Bei uns haben Kinder die Chance, ihr künstlerisches Talent zu entfalten.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website.

Zu Ihren Aufgaben als Köchin bzw. Koch zählen:

• Die tägliche Zubereitung von frischen, ausgewogenen und schmackhaften Mahlzeiten für bis zu 110 Kinder, unter Berücksichtigung individueller Ernährungsbedürfnisse und Allergien.
• Planung und Organisation des wöchentlichen Speiseplans unter Einhaltung des entsprechenden Konzepts, z. B. mit mindestens 50% Bio-Lebensmitteln und 100% vegetarischer Kost.
• Einkauf von Lebensmitteln und Zutaten.
• Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Küche.
• Pflege und Reinigung der Küchenutensilien und -flächen sowie Umsetzung des HACCP-Konzepts.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Rezepten und der Umsetzung kreativer, kindgerechter Gerichte.

Das bringen Sie mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Großküche oder Gemeinschaftsverpflegung ist von Vorteil.
• Leidenschaft für frische und gesunde Ernährung – Handwerk wird bei uns gelebt.
• Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität in Ihrer Arbeitsorganisation.
• Die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
• Gute Umgangsformen im Umgang mit Kindern und die Fähigkeit, sie für gesunde Lebensmittel zu begeistern.
• Teamfähigkeit, um in einem lebhaften Umfeld zu arbeiten.
• Bei Einstellung können Sie ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen und ausreichenden Masernimpfschutz nachweisen.

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Ein innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern einsetzt.
• Tarifbindung: Vergütung und Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage sowie bezahlte freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket, 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad, anteilig bei Teilzeit.
• Familienfreundlichkeit: Arbeitszeiten orientieren sich an den Öffnungszeiten – kein Wochenende, kein Feiertag.
• Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Präsenzseminare, Online- und E-Learning-Kurse.
• Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Teamtage.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für Empfehlungen und Zugang zu Rabattportalen für Fitness, Shopping und mehr.
• Gehöhter Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV.

Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3% und verbessert die Arbeitsbedingungen weiter.