Koch

SZ Am Inselpark GmbH Senioren-Zentrum; Hamburg; Vor Ort; EUR 28.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Modernes Umfeld

Neue Gerätschaften

Intensive Einarbeitung

Flache Hierarchien

Entwicklungsmöglichkeiten

Familienunternehmen

Offenes Team

Zusammenfassung

SZ Am Inselpark GmbH Senioren‑Zentrum sucht eine/n Koch/Köchin (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für Vormittags-, Nachmittags- und Abenddienste. Sie arbeiten in einer modernen Küche, bringen Freude am Kochen und Engagement für hochwertige Verpflegung mit.

Sie erwartet ein offenes Teamklima, eine gründliche Einarbeitung und kurze Entscheidungswege. Erste Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung sowie PC‑Kenntnisse runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin (m/w/d).
• Teamfähigkeit, engagierte und kreative Arbeitsweise.
• Gespräche freundlich, respektvoll im Umgang mit Bewohnern.
• Erste Erfahrungen in Gemeinschaftsverpflegung wünschenswert.
• PC‑Kenntnisse.
• Communikationsfreudiges Auftreten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Respektvoller Umgang

PC-Kenntnisse

Kochkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung als Koch/Köchin (m/w/d)

Jobbeschreibung

Arbeitgeber

SZ Am Inselpark GmbH Senioren‑Zentrum

Vertragsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Anforderungen

• idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin (m/w/d)
• eine teamorientierte, engagierte und kreative Arbeitsweise
• ein Gespür für die gesunde und liebevolle Zubereitung unserer Gerichte
• idealerweise erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position in der Gemeinschaftsverpflegung
• PC‑Kenntnisse
• ein kommunikationsfreudiges und sympathisches Auftreten
• einen respektvollen Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, Kolleginnen und Kollegen sowie externen Gästen

Benefits

• Modernes, hochwertiges Arbeitsumfeld und Arbeitsmaterialien
• Arbeit in einer modernen Küche mit neuesten Gerätschaften
• Intensive Einarbeitung und Anleitung
• Führungskräfte, die sich an den Wünschen der Mitarbeitenden orientieren
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Gesundes und agiles Familienunternehmen
• Offenes und herzliches Team, das Spaß an der gemeinsamen Arbeit hat