Klinisch Geriater Duitsland

BKV; Heinsberg; Vor Ort; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gestructureerd inwerkprogramma

Moderne werkprocessen

Bij- en nascholing

Ondersteuning bij onderzoek en promovN

Pensioenregeling en JobRad

Gezinsvriendelijke werkomgeving

Zusammenfassung

BKV zoekt een klinisch geriater op Oberarzt-niveau voor een nieuw te ontwikkelen geriatrische afdeling in Duitsland, nabij de grens met Nederland. U neemt leiding in inrichting van zorg, zorgt voor samenhang tussen disciplines en draagt bij aan behandelconcepten.

U werkt in een regionaal ziekenhuis in Heinsberg, met 188 bedden en een focus op interne geneeskunde en geriatrie. Een gestructureerd inwerkprogramma en ondersteuning bij scholing en onderzoek worden geboden.

Qualifikationen

• Geriatrie specialist met aantoonbare ervaring in opbouw van afdeling.
• Ervaring met multidisciplinair werken en zorgprocessen.
• Sterke sociale en communicatieve vaardigheden.
• Patiëntgerichte benadering staat centraal.

Aufgaben

• Opzetten en aansturen van een nieuwe geriatrische afdeling.
• Samenwerken met multidisciplinair team en andere afdelingen.
• Verantwoordelijk voor zorgprocessen, behandelconcepten en werkafspraken.
• Deeltaken in achterwachtdiensten op Oberarzt-niveau.

Kenntnisse

Geriatrie expert

Leidinggevende ervaring

Communicatie

Patiëntgericht

Multidisciplinair teamwork

Ausbildung

Specialist interne geneeskunde met geriatrie

Jobbeschreibung

Bouw als klinisch geriater mee aan een nieuwe geriatrische afdeling in Duitsland, waar je vanuit een seniorrol invloed hebt op de inrichting van de zorg.

Jouw nieuwe baan

Als klinisch geriater speel je een belangrijke rol bij de opbouw van een nieuwe geriatrische afdeling met aanvankelijk 35 klinische bedden. Je krijgt de mogelijkheid om vanaf de start mee te denken over de inrichting van de afdeling, de werkprocessen en de behandelconcepten. Daarbij is ruimte om jouw eigen ideeën en medische expertise in te brengen.

Je werkt in een seniorfunctie op het niveau van Oberarzt, vergelijkbaar met een leidinggevende medisch specialist. Naast jouw medisch-inhoudelijke verantwoordelijkheid denk je mee over de organisatorische ontwikkeling van de geriatrische zorg. Je helpt structuren op te zetten die passen bij de behoeften van oudere patiënten en de samenwerking binnen het ziekenhuis.

Samen met een multidisciplinair team geef je vorm aan de nieuwe geriatrische afdeling. De afstemming tussen verschillende disciplines is daarbij een belangrijk onderdeel van jouw werkzaamheden.

Ook neem je deel aan de achterwachtdiensten op Oberarzt-niveau. Afhankelijk van de gemaakte afspraken behoort het waarnemen van de chefarts eveneens tot de mogelijkheden.

Jouw nieuwe werkplek

Je gaat als klinisch geriater aan de slag in een regionaal ziekenhuis in Heinsberg, vlak bij de Nederlandse grens. Het ziekenhuis beschikt over 188 bedden en biedt zorg binnen de anesthesiologie, chirurgie, interne geneeskunde en palliatieve geneeskunde. Ongeveer 650 medewerkers verzorgen jaarlijks ruim 10.000 klinische en circa 35.000 poliklinische patiënten.

De afdeling interne geneeskunde telt 109 bedden, inclusief een interdisciplinaire intensivecareafdeling. Binnen deze afdeling zijn onder andere angiologie, cardiologie, gastro-enterologie, diabetologie en palliatieve geneeskunde vertegenwoordigd.

Het ziekenhuis breidt de zorg uit met een nieuwe multidisciplinaire geriatrische afdeling. Je komt daardoor terecht in een werkomgeving waar bestaande medische expertise wordt gecombineerd met de ontwikkeling van een nieuw zorgaanbod. De organisatie biedt een gestructureerd inwerktraject, digitale patiëntendossiers en ondersteuning bij administratieve werkzaamheden.

Heinsberg ligt dicht bij Nederland en België en heeft goede verbindingen met onder andere Aken, Düsseldorf en Keulen.

Wat breng je mee?

• Je bent erkend medisch specialist interne geneeskunde met een specialisatie in geriatrie.
• Je vindt het interessant om een nieuwe geriatrische afdeling mee op te bouwen en verder te ontwikkelen.
• Samenwerken binnen een multidisciplinair team spreekt je aan.
• Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden.
• Patiëntgerichte zorg is voor jou een belangrijk uitgangspunt.

Arbeidsvoorwaarden

Je werkt 40 uur per week in loondienst bij het ziekenhuis. De arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn gebaseerd op de Duitse cao TV-Ärzte/VKA. Daarnaast biedt het ziekenhuis:

• Een verantwoordelijke functie met veel ruimte om de nieuwe afdeling vorm te geven.
• Een gestructureerd inwerkprogramma en moderne werkprocessen.
• Uitgebreide mogelijkheden voor bij- en nascholing.
• Ondersteuning bij wetenschappelijk onderzoek en promotietrajecten.
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en fietslease via JobRad.
• Een gezinsvriendelijke werkomgeving.