Klinikmanager/in (w/m/d) für die Frauenklinik

UK Koeln

Köln

Híbrido

EUR 65.000 - 90.000

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hace 45 horas
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Flexible Arbeitszeitkonto
Wunschdienstpläne
Interdisziplinäres Team

Descripción de la vacante

Universitätsklinikum Köln sucht eine Klinikmanagerin bzw. Klinikmanager (w/m/d) für die Frauenklinik. Aufgabe ist die wirtschaftliche Steuerung aller Strukturen und die Entwicklung nachhaltiger Finanzierungsmodelle.

Sie arbeiten eng mit medizinischem, pflegerischem Personal und Verwaltung zusammen, bringen Erfahrungen aus Universitätskliniken mit und gestalten Prozesse effizienter.

Formación

  • Betriebswirtschaftliche oder gesundheitsökonomische Grundausbildung mit einschlägiger Erfahrung im administrativen Bereich von Universitätskliniken
  • Umfangreiche Kenntnisse in der stationären und ambulanten Abrechnung
  • Erfahrungen in der Schnittstellenarbeit zwischen Klinik, Forschung und Lehre
  • Umfangreiche Kenntnisse in MS-Office Anwendungen
  • Idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement großer Gesundheitseinrichtungen

Responsabilidades

  • Wirtschaftliche Steuerung der ambulanten, stationären und operativen Strukturen der Frauenklinik
  • Analyse und ökonomische Bewertung unterschiedlicher Prozessstrukturen
  • Erarbeitung neuer, nachhaltiger Finanzierungsmodelle für innovative klinische Konzepte (z.B. mit Krankenkassen)
  • Ansprechpartner/in für die administrativen Verwaltungsbereiche des Universitätsklinikums sowie medizinisches und pflegerisches Personal der Frauenklinik
  • Entwicklung von innovativen Konzepten zur Verbesserung der Patientenversorgung
  • Schnittstellenarbeit zwischen Klinik, Forschung und Lehre unterstützen

Conocimientos

Wirtschaftliche Steuerung
Prozessanalyse
Finanzierungskonzepte
Verwaltungskoordination
Innovative Konzepte
Betriebswirtschaftliche Ausbildung
Abrechnung Klinik
Schnittstellenarbeit Klinik Forschung
MS-Office Orbis Qlik Sense
Projektmanagement

Educación

Betriebswirtschaftliche oder gesundheitsökonomische Grundausbildung

Herramientas

Orbis
Qlik Sense

Descripción del empleo

Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Klinikmanager/in (w/m/d) für die Frauenklinik

Befristet bis zum31.08.2028 im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Vergütung erfolgtnach TV-L

Befristet bis zum31.08.2028 im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Vergütung erfolgtnach TV-L

  • Wirtschaftliche Steuerung der ambulanten, stationären und operative Strukturen der Frauenklinik
  • Analyse und ökonomische Bewertung (und ggf. Reorganisation) unterschiedlicher Prozessstrukturen
  • Erarbeitung neuer, nachhaltiger Finanzierungsmodelle für innovative klinische Konzepte (z.B. mit Krankenkassen)
  • Ansprechpartner/in für die administrativen Verwaltungsbereiche des Universitätsklinikums sowie medizinisches und pflegerisches Personal der Frauenklinik
  • Entwicklung von innovativen Konzepten zur Verbesserung der Patientenversorgung
  • Betriebswirtschaftliche oder gesundheitsökonomische
    Grundausbildung mit einschlägiger Erfahrung im administrativen Bereich von Universitätskliniken
  • Umfangreiche Kenntnisse in der stationären und ambulanten Abrechnung
  • Erfahrungen in der Schnittstellenarbeit zwischen Klinik,
    Forschung und Lehre (und deren finanziellen Unterschiede)
  • Umfangreiche Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen (wünschenswert Erfahrungen in Orbis, Qlik Sense)
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung im Projektmanagement von großen Gesundheitseinrichtungen
Ihre Vorteile
  • Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.
  • Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.
  • Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
  • Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.
Ihre Vorteile
  • Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.
  • Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.
  • Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
  • Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.

Universitätsklinikum Köln AöR
Geschäftsbereich Personal
Kerpener Str. 62
50937 Köln
Uniklinik Köln Karriere

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!

Ihre Zukunft bei uns

Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.

Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.

Ihre Zukunft im Detail

Die Klinik und Poliklinik für Geburtsmedizin an der Uniklinik Köln repräsentiert das gesamte Spektrum der modernen Perinatalmedizin. Als eines der führenden Zentren in Deutschland betreuen wir jährlich rund
2.500 Geburten, wobei ein besonderer Fokus auf
Risikoschwangerschaften, Mehrlingsgeburten und extremen Frühgeburten liegt. In enger Kooperation mit der Neonatologie und der Kinder- und Fetalchirurgie der Uniklinik Köln bieten wir eine interdisziplinäre Versorgung auf internationalem Niveau. Abgerundet wird dieser familienorientierte Ansatz durch die Abteilung für Gynäkologische Endokrinologie und Reproduktionsmedizin, in der neben unerfülltem
Kinderwunsch das ganze Spektrum der endokrinologischen
Erkrankungen in der Gynäkologie behandelt wird. Unser Team zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine hohe Innovationskraft und die Leidenschaft für eine familienorientierte menschennahe Hochleistungsmedizin aus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die den Ausbau dieser Strukturen kaufmännisch begleitet und dabei hilft, entstehende Synergien zu nutzen und Projekte voranzutreiben.

Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.

Universitätsklinikum Köln AöR
Geschäftsbereich Personal
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Ihre Zukunft bei uns

Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.

Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.

Ihre Aufgaben

  • Wirtschaftliche Steuerung der ambulanten, stationären und operative Strukturen der Frauenklinik
  • Analyse und ökonomische Bewertung (und ggf. Reorganisation) unterschiedlicher Prozessstrukturen
  • Erarbeitung neuer, nachhaltiger Finanzierungsmodelle für innovative klinische Konzepte (z.B. mit Krankenkassen)
  • Ansprechpartner/in für die administrativen Verwaltungsbereiche des Universitätsklinikums sowie medizinisches und pflegerisches Personal der Frauenklinik
  • Entwicklung von innovativen Konzepten zur Verbesserung der Patientenversorgung
  • Betriebswirtschaftliche oder gesundheitsökonomische
    Grundausbildung mit einschlägiger Erfahrung im administrativen Bereich von Universitätskliniken
  • Umfangreiche Kenntnisse in der stationären und ambulanten Abrechnung
  • Erfahrungen in der Schnittstellenarbeit zwischen Klinik,
    Forschung und Lehre (und deren finanziellen Unterschiede)
  • Umfangreiche Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen (wünschenswert Erfahrungen in Orbis, Qlik Sense)
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung im Projektmanagement von großen Gesundheitseinrichtungen
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  • Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.
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  • Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
  • Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.

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Kerpener Str. 62
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