Klimaschutzmanager (w/m/d) gesucht / Lebenshilfe Gießen e.V. / Pohlheim-Garbenteich

Lebenschilfe landesvarbamd hessen e.V; Garbenteich; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine non-profit Organisation in Pohlheim-Garbenteich sucht einen Klimaschutzmanager in Teilzeit. Verantwortlich für die Entwicklung eines Klimaschutzkonzeptes und die Zusammenarbeit mit internen sowie externen Akteuren. Bieten flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld. Bewerbungen sind nur über das Bewerberportal möglich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Telearbeit möglich

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich Klimaschutz oder Energie.
• Kenntnisse in der Erstellung von Klimaschutzkonzepten.
• Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache C2.

Aufgaben

• Erarbeitung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes.
• Fachliche Begleitung der Energie- und Treibhausgas-Bilanz.
• Öffentlichkeitsarbeit und Organisation von Veranstaltungen.

Kenntnisse

Energie

Klimaschutz

Projektmanagement

Agiles Management

Ausbildung

Hochschulstudium in Klimaschutz oder Umweltmanagement

Jobbeschreibung

Klimaschutzmanager (w/m/d) gesucht // Lebenshilfe Gießen e.V. // Pohlheim-Garbenteich

Teilzeit befristet

Für unsere Geschäftsstelle in Pohlheim-Garbenteichsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Klimaschutzmanager (w/m/d)

in Teilzeit für 19,5 Std. wöchentlich, zunächst befristet für die Dauer des Projektzeitraums – 30.11.2028

Die Lebenshilfe Gießen e.V. ist mit über 40 Einrichtungen im Landkreis Gießen vertreten. Unsere Verwaltung ist organisatorisch zentral aufgestellt und versteht sich als Dienstleister für alle Tochtergesellschaften und Einrichtungen der Lebenshilfe Gießen.

Sie bringen mit:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium / Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) in den Fachrichtungen Klimaschutz und Klimaanpassung, Umwelt- und Ressourcenmanagement, Umwelttechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Geografie, Geoökologie, Technischer Umweltschutz, Umweltingenieurwesen, Umweltschutztechnik oder einer inhaltlich vergleichbaren Fachrichtung bzw. sonst vergleichbaren Ausbildung
• Eine mindestens einjährige hauptberufliche Erfahrung im Bereich Energie oder im angewandten wissensbasierten Klimaschutz bzw. bei der Erstellung von Klimaschutzkonzepten
• Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen
• Wünschenswert sind berufliche Erfahrungen im agilen Projekt- und Fördermittelmanagement sowie in der Steuerung komplexer Prozesse. Vertiefte Fachkenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Klimaschutz- und/oder Klimaanpassungsprojekten sowie Erfahrungen im Projektmanagement runden Ihr Profil idealerweise ab

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Selbständige Erarbeitung und Erstellung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes, abteilungsübergreifende Prozessteuerung, Daten- und Informationsaufbereitung sowie der Umsetzung der Maßnahmen zusammen mit dem anderen Teilzeit-Kollegen auf dieser Funktionsstelle.
• Fachliche Begleitung der Energie- und Treibhausgas-Bilanz inkl. regelmäßiger Aktualisierung und Aufbereitung
• Einbeziehung aller am integrierten Klimaschutzkonzept zu beteiligenden internen und externen Akteuren sowie Kooperation mit internen Abteilungen, der Geschäftsführung, Energieversorgern
• Öffentlichkeitsarbeit: Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Beteiligungsformaten, Zuarbeit zum Internet-Auftritt und Social Media sowie das Verfassen von Informationsmaterialien
• Fachliche Erstellung und Konkretisierung von Maßnahmen zur Minderung des CO2-Ausstosses im definierten Aufgabengebiet gem. Konzept sowie deren Umsetzung und Controlling
• Projektmanagement, Steuerung von externen Dienstleistern, Fördermittelakquise und -management
• Konzeption und Durchführung von Fortbildungen und Schulungen für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bzgl. Klimaschutz und Klimaanpassung

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Bereiche mitgestalten können
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung
• Die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten
• Möglichkeiten der Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen non-profit Organisation

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt.

Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Bewerberportal unter www.lebenshilfe-giessen.de.

Postalische Einsendungen oder Bewerbungen per Email können leider nicht berücksichtigt werden. Die Bewerbungsfrist endet am 18.07.2025.

Für telefonische Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: