Klimaschutzmanager*in (m/w/d)

Stadt Schwarzenbek; Schwarzenbek; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Fortbildungsmöglichkeiten

Gute Anbindung an ÖPNV

Fahrtkostenzuschuss/Deutschland-Ticket

Ferienbetreuung für Grundschulkinder

Firmenfitness

Zusammenfassung

Die Stadt Schwarzenbek sucht eine_n Klimaschutzmanager_in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) zum 01.12.2026.

Die Stelle ist befristet bis zum 29.02.2028 im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Koordinierung der kommunalen Wärmeplanung, Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes, Fördermittelbeantragung sowie Informationsarbeit für Bürgerinnen und Wirtschaftsbetriebe.

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Arbeitsbereichen ist wünschenswert.
• Kreativität, Flexibilität und Organisationsvermögen.
• Kooperations- und Teamfähigkeit.
• Kommunikations-, Argumentations- und Durchsetzungsvermögen.
• Fortbildungsbereitschaft.

Aufgaben

• Koordinierung und Begleitung der kommunalen Wärmeplanung sowie Vorbereitung der Umsetzung.
• Begleitung der Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes der Stadt Schwarzenbek inkl. Schaffung der Umsetzungsstrukturen.
• Initiierung und Umsetzung ausgewählter Klimaschutzmaßnahmen.
• Informations- und Öffentlichkeitsarbeit für Bürgerinnen und Bürger sowie Wirtschaftsbetriebe.
• Förderung des interkommunalen Abstimmungsprozesses in überregionalen Klimaschutzaktivitäten.
• Fortlaufende Fortschreibung und Controlling des Klimaschutzkonzeptes sowie administrative Abwicklung des Förderprojektes.
• Recherche und Beantragung von Fördermitteln.

Kenntnisse

Kreativität

Flexibilität

Organisation

Teamfähigkeit

Kommunikation

Argumentation

Durchsetzungsvermögen

Fortbildungsbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Raumplanung/Regional-/Stadt-/Landschaftsplanung / Energie / Geographie / Umwelt-/Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Klimaschutzmanager\\*in (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) zum 01.12.2026 für die Stadt Schwarzenbek gesucht. Es handelt sich um eine bis zum 29.02.2028 befristete Stelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD.

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeiten
• Interessante Aufgaben und ein sehr gut funktionierendes Team
• 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Ständige Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
• Fahrtkostenzuschuss zum Deutschland-Ticket oder Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades
• Nutzen des Angebotes der Ferienbetreuung für grundschulpflichtige Kinder
• Firmenfitness in der Zusammenarbeit mit Hansefit

Ihre Aufgaben:

• Koordinierung und Begleitung der kommunalen Wärmeplanung sowie Vorbereitung der Umsetzung
• Begleitung der Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes der Stadt Schwarzenbek inkl. Schaffung der Umsetzungsstrukturen
• Initiierung und Umsetzung ausgewählter Klimaschutzmaßnahmen
• Informations- und Öffentlichkeitsarbeit für die Bürgerinnen und Bürger sowie die Wirtschaftsbetriebe in Schwarzenbek
• Förderung des interkommunalen Abstimmungsprozesses in überregionalen Klimaschutzaktivitäten
• Regelmäßige Fortschreibung und Controlling des Klimaschutzkonzeptes sowie die administrative Abwicklung des Förderprojektes
• Recherche und die Beantragung von Fördermitteln

Ihr Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Raumplanung, Regional-, Stadt-, Landschaftsplanung, Energie, Geographie, Umwelt- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Arbeitsbereichen ist wünschenswert
• Kreativität, Flexibilität und Organisationsvermögen
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Kommunikations-, Argumentations- und Durchsetzungsvermögen
• Fortbildungsbereitschaft

Die Stadt Schwarzenbek wertschätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, mit Beeinträchtigungen, Alter sowie sonstiger Identität.

Wir sind im Sinne der Gleichstellungsregelungen insbesondere bestrebt, den Anteil von Frauen in allen unterrepräsentierten Bereichen und Funktionen zu erhöhen.

Auslagen für Fahrtkosten können nicht erstattet werden.

Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Hinzmann unter der Telefon-Nr. 04151/881-170.

Informationen über die Stadt Schwarzenbek können Sie auch über das Internet unter www.schwarzenbek.de abfragen.