Klimaschutzmanager*in

Landratsamt Enzkreis; Deutschland; Vor Ort; EUR 55.000 - 81.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice/Mobiles Arbeiten

Fortbildungen & Personalentwicklung

Zusammenfassung

Der Enzkreis sucht für das Sachgebiet Klimaschutz im Amt für Technische Dienste und Klimaschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Klimaschutzmanager*in in Vollzeit (oder vollzeitnah). Die Vergütung erfolgt nach TVöD (Entgeltgruppe 11) und liegt je Erfahrungsstufe zwischen 54.864,87 € und 81.298,99 € brutto jährlich.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Bearbeitung von Projekten im Bereich Klimaschutz und Klimawandelanpassung, die Erarbeitung von Konzepten, Betreuung der Klimapartnerschaft mit dem

Qualifikationen

• Universitätsabschluss in relevanten Umweltfächern
• Erfahrung in kommunalem Klimaschutz, Klimaanpassung und Projektmanagement
• Selbstständige, konzeptionelle Arbeitsweise
• Verständnis technischer und wirtschaftlicher Zusammenhänge
• Strategisches Geschick, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Internationale Zusammenarbeit wünschenswert

Aufgaben

• Bearbeitung von Projekten im Bereich Klimaschutz und Klimawandelanpassung
• Erarbeitung von Klimaanpassungskonzepten für den Enzkreis
• Betreuung der Klimapartnerschaft mit dem Masasi Distrikt in Tansania
• Betreuung und Ausbau der CO2-Kompensationsprojekte
• Betreuung und Ausbau Faire-Trade Landkreis
• Mitwirkung bei Projekten zur nachhaltigen Mobilität
• Öffentlichkeitsarbeit

Kenntnisse

Projektmanagement

Selbstständige Arbeit

Konzeptionelle Arbeit

Technische Zusammenhänge

Durchsetzungsvermögen

Ausdrucksfähigkeit

Internationale Zusammenarbeit

Ausbildung

Bachelor- oder Masterabschluss in Umweltwissenschaften / Geografie / Geoökologie / Umwelttechnik oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Der Enzkreis erhält die Lebensgrundlagen künftiger Generationen.

Der Enzkreis liegt mit seinen 28 Städten und Gemeinden in der Region Nordschwarzwald im Herzen Baden-Württembergs, zwischen den Ballungsräumen Stuttgart und Karlsruhe; er umschließt die kreisfreie Stadt Pforzheim. Der Enzkreis ist seit 2009 sehr aktiv im Klimaschutz und mit dem European Energie Award (eea) in Gold ausgezeichnet worden. Bis 2040 möchte der Enzkreis klimaneutral sein.

Für unser Sachgebiet Klimaschutz im Amt für Technische Dienste und Klimaschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (oder vollzeitnah) eine*n

Klimaschutzmanager*in

(Entgeltgruppe 11 TVöD)

Die Vergütung der Tarifbeschäftigten erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung entspricht je nach Erfahrungsstufe einem Bruttoentgelt von 54.864,87 € bis 81.298,99 € jährlich (bei Vollzeit).

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Bearbeitung von Projekten im Bereich Klimaschutz und Klimawandelanpassung
• Erarbeitung von Klimaanpassungskonzepten für die Enzkreisgemeinden
• Betreuung der Klimapartnerschaft mit dem Masasi Distrikt in Tansania
• Betreuung und Ausbau der CO2 Kompensationsprojekte
• Betreuung und Ausbau Fair Trade Landkreis
• Mitwirkung bei Projekten zur nachhaltigen Mobilität
• Öffentlichkeitsarbeit

Eine enge Kooperation mit der im Haus befindlichen kommunalen Energieagentur und demdortigen Team rundet ihr Aufgabengebiet ab.

• Studienabschluss (Bachelor oder Master) in Umweltwissenschaften, Geografie, Geoökologie, Ingenieurwissenschaft im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit oder vergleichbarer Studiengang
• Erfahrung in den Bereichen kommunaler Klimaschutz, Klimaanpassung und im Projektmanagement
• Fähigkeit zu selbstständiger und konzeptioneller Arbeit
• Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Strategisches Geschick, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit wünschenswert

Unsere Kreisverwaltung beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende. Und so verschieden und bunt wie die Menschen, die hier arbeiten, ist auch die Palette ihrer Aufgaben. Doch neben interessanten Jobs gibt es noch 1.000 weitere Gründe, Teil unseres Teams zu werden:

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice, ein umfassendes Onboardingkonzept, vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung der Arbeitswelt von morgen, ein breites Angebot an fachlichen und persönlichkeitsbildenden Fortbildungen, ein von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima, exklusiver Zugang zu Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, Mittagessen in unserer Kantine und und und…

Zugegeben: Wir sind eine Behörde. Aber keine angestaubte. Wir stehen für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Und Sie? Stehen Sie zu uns?!

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen die Leitung des Sachgebiets Klimaschutz Frau Marqués Berger (Tel. [phone]) und die zuständige Personalsachbearbeiterin Frau Zillinger
(Tel. [phone]) gerne zur Verfügung.