Technische*r Mitarbeiter*in für den Bereich Bauunterhalt

Landratsamt Enzkreis; Pforzheim; Vor Ort; EUR 39.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

mobiles Arbeiten und Homeoffice

Onboardingkonzept

Fortbildungen

Vorteile über Corporate Benefits

Zusammenfassung

Landratsamt Enzkreis sucht eine/n Technische/n Mitarbeiter/in im Bereich Bauunterhalt. Die Stelle ist in Vollzeit und nach TVöD eingruppiert, mit Bruttoentgelt zwischen 48.570,94 € und 68.276,80 € jährlich.

Aufgabenschwerpunkte umfassen Ausschreibung, Bauüberwachung, Kostenermittlung, Energiemanagement und Bauherrenvertretung bei cirk peigen Maßnahmen. Die Kreisverwaltung bietet flexible Zeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Fortbildungen.

Qualifikationen

• Ausbildung im bautechnischen Bereich oder gleichwertige Qualifikation.
• Erfahrung in Bau-/Sanierungsmaßnahmen wünschenswert.
• Gute Kenntnisse in Office-Anwendungen.
• Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Flexibilität.

Aufgaben

• Bedarfsermittlung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung von Bauunterhaltsmaßnahmen.
• Organisation, Steuerung und Kontrolle von Baumaßnahmen im Rahmen der Gebäudeinstandhaltung.
• Kontrolle haustechnischer Anlagen.
• Koordination von Hochbau- und Haustechnikgewerken im Gebäudeunterhalt.
• Mitarbeit im Energiemanagement.
• Kostenermittlung und Budgetierung für die Gebäudeunterhaltung.
• Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei Leitung eigener Projekte.
• Teilnahme an Brandschutzbegehungen und Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen.
• Mitwirkung und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Staatlich geprüfte Techniker/in oder Handwerksmeister/in oder abgeschlossene Berufsausbildung im bautechnischen Bereich

Tools

Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Der Enzkreis erhält den Wert und die Funktionsfähigkeit seiner Liegenschaften durch eine nachhaltige Gebäudeunterhaltung und hat dabei den Klimaschutz im Fokus.

Das Sachgebiet Technisches Gebäudemanagement bei unseremAmt für Technische Dienste und Klimaschutzbenötigt Verstärkung.

Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt inVollzeitals

Technische\*r Mitarbeiter\*infür den Bereich Bauunterhalt (je nach Qualifikation bis EG 9b TVöD)

Die Vergütung der Tarifbeschäftigten erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichenDienst (TVöD). Die Eingruppierung entspricht je nach Erfahrungsstufe und Qualifikation einem Bruttoentgelt von 48.570,94 € bis 68.276,80 € jährlich (bei Vollzeit).

Das Sachgebiet Technisches Gebäudemanagement ist verantwortlich für bauliche und energetische Angelegenheiten in den Verwaltungsgebäuden, Schulen, Unterkünften und weiteren Liegenschaften des Enzkreises.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Bedarfsermittlung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung von Bauunterhaltsmaßnahmen
• Organisation, Steuerung und Kontrolle von Baumaßnahmen im Rahmen der Gebäudeinstandhaltung kreiseigener und angemieteter Liegenschaften, insbesondere Verwaltungsgebäude am Campus Landratsamt
• Kontrolle haustechnischer Anlagen
• Koordination von Hochbau- und Haustechnikgewerken im Gebäudeunterhalt
• Mitarbeit im Energiemanagement
• Kostenermittlung und Budgetierung für die Gebäudeunterhaltung
• Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei der Leitung eigener Projekte (Neu- und Umbaumaßnahmen, Gebäudesanierungen) oder als Bauherrenvertretung
• Teilnahme an Brandschutzbegehungen und Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen
• Mitwirkung und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen

Ihr Profil

• Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker\in oder Handwerksmeister\in oder abgeschlossene Berufsausbildung im bautechnischen Bereich (zum Beispiel im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder Elektrotechnik, Hochbau), wünschenswert mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Erfahrung bei der Durchführung von Bau-/Sanierungsmaßnahmen
• gute Kenntnisse in Office-Anwendungen
• Einsatz- und Leistungsbereitschaft, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Flexibilität
• Erfahrung im öffentlichen Dienst oder mit öffentlichen Auftraggebern sind von Vorteil
• Führerschein Klasse B

Unsere Kreisverwaltung beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende. Und so verschieden und bunt wie die Menschen, die hier arbeiten, ist auch die Palette ihrer Aufgaben. Dochneben interessanten Jobs gibt es noch 1.000 weitere Gründe, Teil unseres Teams zu werden:

• Flexible Arbeitszeiten
• mobiles Arbeiten und Homeoffice
• ein umfassendes Onboardingkonzept
• vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung der Arbeitswelt von morgen
• ein breites Angebot an fachlichen und persönlichkeitsbildenden Fortbildungen
• ein von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima
• exklusiver Zugang zu Corporate Benefits
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Fahrrad-Leasing
• Mittagessen in unserer Kantine und und und…

Zugegeben: Wir sind eine Behörde. Aber keine angestaubte. Wir stehen für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Und Sie? Stehen Sie zu uns?!

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen der Sachgebietsleiter Technisches Gebäudemanagement Herr Berthel (Tel.[phone]) oder die Leiterin des Amts für Technische Dienste und Klimaschutz Frau Mayer (Tel.[phone]) sowie die zuständige Personalsachbearbeiterin Frau Zillinger (Tel.[phone]) gerne zur Verfügung.