Klassifizierer für Güter und IT (Exportkontrolle) (w/m/div.)

Bosch Rexroth AG; Lohr-Lindig; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen bietet eine Vollzeitstelle als Klassifizierer für Güter und IT (Exportkontrolle) an. In dieser Rolle sind Sie für die Beurteilung und Klassifizierung von Produkten verantwortlich und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Sie bringen eine Ausbildung im IT-Bereich sowie Erfahrung in der Exportkontrolle mit. Das Unternehmen fördert Vielfalt und Inklusion und bietet flexible Arbeitsmodelle.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Mobiles Arbeiten

Jobsharing

Qualifikationen

• Studium in IT, Softwareingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik erforderlich.
• Berufserfahrung in der Exportkontrolle und Güterklassifizierung wünschenswert.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Verantwortlich für die exportkontrollrechtliche Beurteilung von Gütern und Technologien.
• Technische Unterstützung im Rahmen des EU- und US-Rechts.
• Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter zur Beurteilung von Gütern.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Belastbarkeit

Sorgfalt

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Studium im Bereich IT oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Klassifizierer für Güter und IT (Exportkontrolle) (w/m/div.), Lohr a. Main

Bosch Rexroth AG

Klassifizierer für Güter und IT (Exportkontrolle) (w/m/div.)

Zum Eisengießer 1, 97816 Lohr am Main, Deutschland

Vollzeit

Bosch Rexroth AG

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden undermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld.

Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place.”

Willst auch du etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei der Bosch Rexroth AG.

Stellenbeschreibung

• Als Klassifizierer für Güter und IT (Exportkontrolle) (w/m/div.) bist du verantwortlich für die exportkontrollrechtliche Beurteilung und Klassifizierung von Gütern und Technologie. Zudem übernimmst du die technische Unterstützung (inklusive Software) im Rahmen des EU- und US-Recht.
• Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der exportkontrollrechtlichen Beurteilung intern eingesetzter Software sowie digitaler Geschäftsmodelle, jeweils inklusive deren Nutzung und erforderlichen Restriktionen deren Nutzung.
• Du arbeitest eng zusammen mit Entwicklung, Produktmanagement und Vertrieb zu Ermittlung genehmigungspflichtiger Sachverhalte bei neuen Produkten sowie Geschäftsmodellen (insbesondere digitale Geschäftsmodelle).
• Außerdem arbeitest du an der Entwicklung von Unternehmensprozessen hinsichtlich vorstehend genannter exportkontrollrechtlicher Themen mit.
• Du führst Schulungen durch, um Mitarbeiter:innen in der Beurteilung von Gütern gemäß den exportkontrollrechtlichen Vorgaben zu schulen.
• Ein weiterer Aufgabenbereich umfasst die zollrechtliche Beurteilung und Einreihung von Rexroth-Produkten, Baugruppen und Bauteilen.
• Ausbildung: Studium im Bereich IT, Softwareingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang
• Erfahrungen und Know-how: Berufserfahrung mit Nähe und ersten Berührungen zur Exportkontrolle, insbesondere Güterklassifizierung gewünscht
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• Sprachen: Deutsch, sehr gutes Englisch in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Bitte beachte, dass deine Bewerbung auf diese Stelle einem Pre-Employment-Screening (PES) unterzogen werden kann. Der PES-Prozess muss bei besonders sensiblen Stellen durchgeführt werden, um Sicherheitsrisiken zu verringern.
Weiterführende Informationen zum Vorgehen findest du unter diesem Link.

Der PES Prozess unterliegt unseren Datenschutzrichtlinien.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Finja Lampart (Personalabteilung)
[phone]

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Jochen Feldhoff (Fachabteilung)
[phone]

In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch

Weitere Informationen zu uns findest du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise Instagram.