Kita-Leitung (m/w/d) Kita Abenteuerland

JR Germany; Bonn; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Kita Abenteuerland in Bonn sucht eine Kita-Leitung (m/w/d) für die Leitung und Organisation einer 5-gruppigen Einrichtung. Sie übernehmen die Verantwortung für die Betreuung und Bildung der Kinder und profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie Mobilitätszuschüssen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines etablierten, gemeinnützigen Trägers mit über 20 Jahren Erfahrung und gestalten Sie die Weiterentwicklung der Kita aktiv mit.

Leistungen

30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage

Monatlicher Mobilitätszuschuss

Übernahme von Weiterbildungskosten

Mitarbeiterrabatte

Flexible Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

• Mindestens zweijährige Berufserfahrung in Leitungsfunktion.
• Erfahrung mit offener Pädagogik und in Verwaltungstätigkeiten.
• Sicherer Umgang mit Word, Excel, Outlook.

Aufgaben

• Leitung und Organisation der pädagogischen und administrativen Aufgaben.
• Verantwortung für Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder.
• Zusammenarbeit mit Regionalleitungen und Eltern.

Kenntnisse

Führungsqualitäten

Organisationsgeschick

Teambuilding

Abenteuerlust

Ausbildung

Abschluss als Pädagogische Fachkraft

Tools

Word

Excel

Outlook

Jobbeschreibung

Kita-Leitung (m/w/d) Kita Abenteuerland, Bonn

KJF – Gemeinnützige Ev. Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH

• Gehaltseinstufung als freigestellte Leitung einer 5-gruppigen Einrichtung nach BAT-KF
• Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL und großzügige zusätzliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen
• Eine unbefristete Anstellung
• 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei
• Monatlicher, steuerfreier Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets
• Kindergartenplätze für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:
  Sehr gute Karrierechancen, Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung, plus 2 Teamtage und 1 Fachtag jährlich
• Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung und Kooperationen mit Jugendhilfe, medizinischen und therapeutischen Einrichtungen
• Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits
• Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten, gemeinnützigen diakonischen Träger
• Leitung und Organisation der pädagogischen und administrativen Aufgaben
• Verantwortung für Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder
• Sorge für die Einhaltung der Kinderrechte
• Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung, Teamentwicklung/-building
• Zusammenarbeit mit Regionalleitungen, aktive Mitgestaltung in Leitungsgremien
• Kooperation mit Eltern und Elternrat
• Enge Zusammenarbeit mit Kirchengemeinde, Behörden, Schulen und Beratungsstellen
• Weiterentwicklung der Kita im Rahmen des Qualitätsmanagements
• Abschluss als Pädagogische Fachkraft (z.B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, etc.)
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung in Leitungsfunktion, auch als stellvertretende Leitung
• Abenteuerlust, Freude an Teambuilding und multikultureller Elternarbeit
• Führungsqualitäten, Organisationsgeschick, verbindlich-herzliches Auftreten
• Erfahrung mit offener Pädagogik und Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte
• Kenntnisse im KiBiz-Gesetz, Erfahrung in Verwaltungstätigkeiten, sicherer Umgang mit Word, Excel, Outlook