KiTa-Leitung (m/w/d)

JR Germany; Augsburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Arbeitgeber in der Region sucht eine KiTa-Leitung für die Kindertageseinrichtung „Kleine Strolche“. Diese spannende Position erfordert eine engagierte Persönlichkeit, die die pädagogische Arbeit leitet und die Entwicklung von 36 Kindern im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt unterstützt. Die Rolle umfasst die Umsetzung des Bildungsplans, die Zusammenarbeit mit Eltern und die Organisation hauswirtschaftlicher Abläufe. Wenn Sie eine Leidenschaft für frühkindliche Bildung haben und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Unterstützende Arbeitsatmosphäre

Gestaltungsspielraum

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Erziehungswesen oder ein sozialpädagogischer Studienabschluss.
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung.

Aufgaben

• Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags der Einrichtung.
• Organisation und Koordination der pädagogischen Arbeit.

Kenntnisse

Frühpädagogik

Teamfähigkeit

Konfliktkompetenz

Kommunikationskompetenz

Leitungserfahrung

Beratungskompetenz

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Erziehungswesen

Sozialpädagogischer Studienabschluss

Jobbeschreibung

Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 28.000 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle zu besetzen:

KiTa-Leitung (m/w/d)

für unsere Kindertageseinrichtung „Kleine Strolche“ in Ober-Laudenbach, in der 36 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt betreut werden.

• Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags der Einrichtung
• Organisation und Koordination der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung der Ziele des Qualitätsmanagements sowie aktueller pädagogischer Erkenntnisse
• Umsetzung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans für Kinder von 0 bis 10 Jahren
• Wahrnehmung des Kinderschutzauftrags
• Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption
• Beratung und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
• Gestaltung und Begleitung von Qualitätsprozessen
• Organisation und Koordination hauswirtschaftlicher Abläufe
• Erstellung von Dienstplänen gemäß den betrieblichen Anforderungen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern
• Durchführung administrativer Tätigkeiten und Haushaltsführung unter Beachtung der Budgetvorgaben
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Erziehungswesen oder ein sozialpädagogischer Studienabschluss sowie einschlägige Weiterbildungen
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung
• Professionelles Auftreten gegenüber Eltern, Kindern, Mitarbeitenden, Kolleginnen und Kollegen
• Freundliche, offene und reflektierte Persönlichkeit
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Frühpädagogik
• Wissen in den Bereichen Bindungstheorien, frühkindliche Entwicklung und frühe Bildungsförderung
• Kenntnisse des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Vertrautheit mit relevanten gesetzlichen Grundlagen
• Fähigkeit zur Gestaltung und Entwicklung von Teamprozessen
• Teamfähigkeit, Konflikt- und Kommunikationskompetenz sowie Beratungskompetenz
• Leitungserfahrung und Kompetenz in Personalführung
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Ganztagseinrichtung mit Gestaltungsspielraum
• Freistellung für Leitungstätigkeiten
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine unterstützende, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine transparente und verlässliche Träger- und Organisationsstruktur

Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt.