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Kita Hörnertweg, Teilzeit 34 Std., unbefristet

Gemeinde Groß-Zimmern

Groß-Zimmern

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Teilzeit

Vor 12 Tagen

Zusammenfassung

Eine Gemeinde in Hessen sucht eine/n engagierte/n Erzieher/in für die Kindertagesstätte Hörnertweg in Teilzeit (34 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet und bietet ein interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.

Leistungen

Fortbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung
betriebliche Altersversorgung
Bikeleasing
Zuschuss zur Firmenfitness
Kita-Plätze für Beschäftigte
Betriebsausflug

Qualifikationen

  • Professionelle Zusammenarbeit im Team, mit Eltern und Träger.
  • Zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Offen für neue Herausforderungen und Spaß am Lernen.

Aufgaben

  • Betreuung und Förderung von Kindern auf Augenhöhe.
  • Umsetzung der pädagogischen Arbeit mit Engagement.
  • Mitgestaltung von Ideen und Angeboten im Team.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Engagement
Organisationsgeschick
Interesse an Weiterbildung

Ausbildung

Staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

> Umfang: 1 Teilzeitstelle

> Befristung: unbefristet > Vergütung: S 8a TVöD-SuE > Beginn: 01.10.2025

Der Gemeindevorstand der Gemeinde Groß-Zimmern sucht für die Kindertagesstätte Hörnertweg

1 Erzieher (m/w/d) 34 Wochenstunden

Gemeinde Groß-Zimmern

Rathausplatz 1

64846 Groß-Zimmern

Telefon: 06071 9702-0

Internet: www.gross-zimmern.de

Wir begrüßen Deine Bewerbung unabhängig der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Geschlechts oder sexuellen Identität.

Für uns zählen Deine Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Was erwartet dich bei uns:

  • Freiraum für eigene Ideen
  • Ein tolles Team und eine gute Zusammenarbeit mit Vorgesetzten
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir legen viel Wert darauf, Kindern auf Augenhöhe zu begegnen, sie anzunehmen wie sie sind und sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Anforderungsprofil:

  • Staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder ein abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium
  • Professionelle Zusammenarbeit im Team, mit den Eltern und mit dem Träger
  • Engagement und Eigeninitiative bei der Umsetzung der pädagogischen Arbeit
  • Interesse an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
  • Organisationsgeschick
  • Fähigkeiten zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und dem Team
  • Offen für neue Herausforderungen und Spaß am eigenen Lernen
  • Zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Kenntnisse im Umgang mit MS Office

Wir bieten:

  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
  • Fortbildungsmöglichkeiten im Aufgabenbereich
  • Jahressonderzahlung
  • betriebliche Altersversorgung (ZVK)
  • leistungsorientierte Bezahlung
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • Bikeleasing
  • freier Kerbmontag
  • Arbeitgeber-Zuschuss zu freiwilliger Zusatzrente
  • Kita-Plätze für unsere Beschäftigten
  • Betriebsausflug, Personalversammlung mit anschließender Jahresabschlussfeier und sonstige Angebote durch den Personalrat
  • Zuschuss zur Firmenfitness im Studio Killer Sports, kostenlose Nutzung des Hallenbades der Gemeinde Groß-Zimmern und des Kraftraums in der Mehrzweckhalle

Fühlst du dich angesprochen? Bitte bewerbe dich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Für Fragen steht dir gerne die Personalverwaltung, Tel. 06071 9702 -62 (Frau Braun)

  • 49 (Frau Felger), zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Frau Günek (Tel. 06071 951750)

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personen-bezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgegeben, sondern nach 3 Monaten vernichtet.
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