Kita-Helfer_in und Küchenhilfe

Schluesselposition; Dorsten; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadt Dorsten sucht einen Kita-Helfer_in und Küchenhilfe für eine städtische Kindertageseinrichtung. Die Position umfasst hauswirtschaftliche Tätigkeiten, die Unterstützung von Veranstaltungen und einfache administrative Aufgaben. Bewerber sollten Erfahrung in der Hauswirtschaft und einen liebevollen Umgang mit Kindern mitbringen. Die Stelle bietet eine sichere Anstellung mit Zukunftsperspektive und attraktiven Vergütung.

Leistungen

Vergütung nach Tarifvertrag (EG 2 TVöD)

Jahressonderzahlungen

Corporate Benefits

Umfassendes Gesundheitsmanagement

Fahrradleasing

Finanzielle Flexibilität durch Vorschüsse

Qualifikationen

• Zuverlässige und engagierte Bewerber_innen gesucht.
• Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft erforderlich.

Aufgaben

• Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten wie Essensausgabe und Reinigung der Küche.
• Unterstützung bei Einkäufen und Wäschepflege.
• Hilfestellung im Alltag der Einrichtung.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Engagement

Umgang mit Kindern

Ausbildung

Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft

Jobbeschreibung

Die kleine Hansestadt Dorsten liegt zwischen Münsterland und Ruhrgebiet und bietet eine wunderbare Mischung aus pulsierender Industriekultur und Naherholungsgebiet.

Im Amt für Familie und Jugend der Stadt Dorsten ist in der städtischen Kindertageseinrichtung Wischenstück zum 01.08.2025 eine Stelle als

Kita-Helfer_in und Küchenhilfe

30 Std./Woche

Entgeltgruppe 2 TVöD

zeitlich befristet bis zum 31.07.2026 zu besetzen.

Deine Schlüsselaufgabe:

· Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten wie Essensausgabe, Spülen, Reinigung der Küche und ergänzende Reinigungsarbeiten im Tagesbetrieb

· Unterstützung bei Einkäufen sowie in der Wäschepflege

· Hilfestellung im Alltag der Einrichtung, z.B. bei der Vorbereitung von Veranstaltungen, Begleitung bei Ausflügen oder Unterstützung während der Bring- und Abholzeiten

· Durchführung einfacher administrativer Aufgaben

· Begleitendes Spielen oder unterstützende Tätigkeiten unter Anleitung des Fachpersonals

Du möchtest diese Schlüsselposition zu Deiner machen? Dann bewirb Dich!

Dafür musst Du Folgendes mitbringen:

Wir suchen zuverlässige und engagierte Bewerber_innen die liebevoll mit Kindern umgehen. Außerdem erwarten wir von Dir, dass Du bereits Erfahrungen im Bereich der Hauswirtschaft besitzt.

Was wir jetzt noch benötigen, ist Deine Bewerbung! Diese nehmen wir gerne mit den geforderten Nachweisen über unser Bewerber-Portal unter www.schluesselposition.de entgegen. Mit Zusendung der Bewerbung erklärst Du Dich bereit, dass Deine Daten vorübergehend im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.

Warum die Stadt Dorsten?

· Vergütung nachTarifvertrag(EG 2 TVöD)

· Sicherer Job mitZukunftsperspektive

· Jahressonderzahlungenundleistungsorientierte Bezahlung

· Familie und Beruf? Kein Problem – bei uns passt beides zusammen

· Corporate Benefits: Exklusive Rabatte für Dich

· Fit bleiben: UmfassendesGesundheitsmanagementundSportangebotein Kooperation mit dem Atlantis Dorsten

· Fahrradleasing– nachhaltig und mobil unterwegs

· Finanzielle Flexibilität durchVorschüsse

Über die Stadt Dorsten:

Die kleine Hansestadt Dorsten liegt zwischen Münsterland und Ruhrgebiet und bietet eine wunderbare Mischung aus pulsierender Industriekultur und Naherholungsgebiet.

Mit rund 1.200 Mitarbeiter_innen, die in über 60 verschiedenen Berufen tätig sind, ist die Stadt Dorsten eine vielseitige und moderne Arbeitgeberin. Das Arbeiten bei uns ist geprägt von flachen Hierarchien. Hier zählt jede Meinung und offene Kommunikation wird großgeschrieben. Wir leben eine Hands-On-Mentalität – Eigeninitiative und gemeinsames Anpacken sind bei uns selbstverständlich. Dabei verstehen wir Fehler als Lernchance und fördern eine konstruktive Fehlerkultur, in der jede_r die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, das durch Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Dir Christina Schmitz (E-Mail: [e-mail], Tel.: [phone]) zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabengebiet und den diesbezüglichen Inhalten kannst Du Dich gerne bei der Abteilungsleiterin Silke Nattefort (E-Mail: [e-mail]) melden.

Die Entgelttabelle findest Du unter: https://www.oeffentlichen-dienst.de/entgelttabelle/vka.html. Hinweise zur möglichen Stufenzuordnung erhältst Du in den §§ 16, 17 TVöD oder unter:https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/stufen.html.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 28.06.2025!