Kinderpflegerin (m/w/d) im Hort für Kita "St. Christophorus" Senden in Teilzeit (20-25 Std./Woc[...]

Kita-Zentrum St. Simpert; Augsburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Kita-Zentrum sucht eine engagierte Kinderpflegerin für den Hort in Senden. In Teilzeit arbeiten Sie mit Kindern im Alter von 6 bis 14 Jahren und gestalten eine liebevolle Umgebung. Sie planen und führen pädagogische Projekte durch und arbeiten eng mit Eltern und im Team zusammen. Das Kita-Zentrum bietet ein unterstützendes Umfeld mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen. Wenn Sie kreativ, empathisch und motiviert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam die Entwicklung der Kinder zu fördern.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Jahressonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungsmöglichkeiten

Gute interne Entwicklungschancen

Job-Rad

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin oder gleichwertiger Abschluss.
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen.

Aufgaben

• Schaffen einer liebevollen Umgebung für die Kinder.
• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten.
• Zusammenarbeit mit Eltern und Teamarbeit.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kreativität

Empathie

Engagement

Ausbildung

Ausbildung zur Kinderpflegerin

gleichwertiger Abschluss

Jobbeschreibung

Kinderpflegerin (m/w/d) im Hort für Kita "St. Christophorus" Senden in Teilzeit (20-25 Std./Woche), unbefristet

„Man sieht nur mit dem Herzen gut“, sagt der Kleine Prinz in dem weltberühmten Kinderbuch. Finden Sie auch? Wenn Sie als Kinderpflegerin (m/w/d) mit dem Herzen bei der Arbeit sind, dann hätten wir da etwas für Sie: Der Hort der Kita „St. Christophorus“ in Senden sucht Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet in Teilzeit (20-25 Std./Woche), das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.

Selbstbestimmung mit klaren Regeln und Strukturen: Das charakterisiert das Miteinander in unserem Hort für Schulkinder. In 2 Gruppen begleiten wir Kinder zwischen 6 und 14 Jahren. Die großen Gruppenräume sowie der weitläufige Garten bieten verschiedenste Möglichkeiten sich im Spiel auszuprobieren. Freiraum ist wichtig! Großen Wert legen wir auch auf die schulische Förderung bei der Hausaufgabenbetreuung. In unseren wöchentlichen Teamsitzungen besprechen wir alle Themen, im Team treffen wir gemeinschaftliche Absprachen und helfen uns gerne gegenseitig. Die unterschiedlichen Fertigkeiten unserer Mitarbeitenden werden gesehen und unterstützt, eine große Fortbildungspalette wird geboten. Unseren Zusammenhalt stärken wir regelmäßig bei gemeinsamen Ausflügen oder Feiern.

Klingt gut? Ist es auch!

Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details.

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Beobachtung und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Teamarbeit
• Administrative Aufgaben

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin oder ein gleichwertiger Abschluss
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
• Motivation und Engagement
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kreativität und Empathie
• Interesse an der situationsorientierten Arbeit mit Kindern
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

• attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen bei umfangreichen Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betrieblicher Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, VWL)
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
• top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
• Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
• zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik vor Ort
• Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision
• gute interne Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem tollen und wertschätzenden Team
• top Arbeitszeiten und fundiertes Einarbeitungskonzept
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung - sog. Job-Rad

Kita "St. Christophorus"
Poststelle, Personalbetreuung
Heinrich-Heine-Straße 12/3-4 | 89250 Senden
0821 3166 – 9010
[e-mail]