Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Ulrich" Burgberg in Teil- oder Vollzeit (30-35 Std./Woche[...]

Kindertageseinrichtung "Sankt Thaddäus"; Ortwang; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine katholische Kindertagesstätte in Bayern sucht eine Kinderpflegerin (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30-35 Std./Woche) für die liebevolle Betreuung von Kindern. Gesucht wird eine Person mit abgeschlossener Kinderpflegeausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern. Die Kita bietet zahlreiche Vorteile wie attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Leistungen

attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD

jährliche Sonderzahlungen

arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung

arbeitsgeberfinanzierte Betriebsrente

30 Tage Urlaub

großzügige Fortbildungsbudgets

Qualifikationen

• Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Motivation und Engagement für die Arbeit mit Kindern.
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten.

Aufgaben

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder.
• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten.
• Zusammenarbeit mit den Eltern.

Kenntnisse

Freude an der Arbeit mit Kindern

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Empathie

Ausbildung

abgeschlossene Kinderpflegeausbildung oder gleichwertiger Abschluss

Jobbeschreibung

Overview

Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita „St. Ulrich“ in Burgberg sucht eine Kinderpflegerin (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30-35 Std./Woche). Die Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.

Kinder benötigen Freiraum. Und den bieten wir ihnen: in den hellen, großen Räumen, im weitläufigen Garten und mit den Waldausflügen. Wir wollen der Kreativität der Kinder freien Lauf lassen. Dazu arbeiten wir in einem offenen Konzept mit Funktionsräumen und altershomogenen Morgenkreisen. Alle Räume sind mit Tablets ausgestattet und mit einem Farbdrucker verbunden, das ermöglicht uns eine schnelle Dokumentation. Unser Team arbeitet offen zusammen, jeder bringt sich ein. So entstehen Innovationen und ein prima Klima. Und das schätzen die Kinder und das Team gleichermaßen! Wir haben Platz für 142 Kinder (1 und 6 Jahre) – und jetzt ganz aktuell auch für Sie in unserem Team.

Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details.

Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Ulrich" Burgberg in Teil- oder Vollzeit (30-35 Std./Woche), unbefristet

Aufgaben

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Beobachtung und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• administrative Aufgaben

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Kinderpflegeausbildung odergleichenwertigen Abschluss
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Wir bieten

• top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
• versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
• Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
• attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD
• jährliche Sonderzahlungen (nahezu 13. Monatsgehalt)
• arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten
• arbeitsgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer
• vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• Freistellung für Exerzitien oder Besinnungstage, sowie 5 Tage für freiwillige Qualifizierungsmaßnahmen
• großzügige Fortbildungsbudgets
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• regelmäßige Mitarbeitergespräche
• regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
• optional steht eine Wohnung zur Miete über die Gemeinde Burgberg zur Verfügung

Kita-Zentrum St. Simpert

Die Vorzüge eines großen Verbunds: Gute Kita, guter Träger, gutes Management. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.

Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich für eine Anstellung in der katholischen Kita "St. Ulrich" in Burgberg bewerben? Dann übersenden Sie uns Ihre Informationen und Daten doch gleich ganz unkompliziert via nachstehendem "Hier bewerben" Button.