Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Elisabeth" Fischen-Pähl in Teil- oder Vollzeit (20-35 Std[...]
Kita-Zentrum St. Simpert
Augsburg
EUR 30.000 - 40.000
Jobbeschreibung
Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Elisabeth" Fischen-Pähl in Teil- oder Vollzeit (20-35 Std./Woche), unbefristet
Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita "St. Elisabeth" in Fischen am See sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (20-39 Std./Woche) eine Kinderpflegerin(m/w/d) für den Kindergarten, das KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.
In unserer Kindertagesstätte begleiten und betreuen wir Kinder vom 2. bis zum 10. Lebensjahr. Dank der längeren Verweildauer entsteht ein besonders vertrautes Verhältnis zwischen Kindern und Erziehern, fast wie in einer Familie. Bis zu 3 der 50 Plätze stehen Kindern mit erhöhtem Förderbedarf zur Verfügung. Die Kindergartenkinder und die unter Dreijährigen spielen gemeinsam, die Hortkinder verfügen über einen eigenen Gruppenraum. Mit vielen themenorientierten Räumen schaffen wir hervorragende Voraussetzungen für die offene Kindergartenarbeit. Dazu kommt der großzügige Garten mit Bergpanorama. Ob drinnen oder draußen: Kreativität und Phantasie prägen unsere Arbeit.
Das passt zu Ihnen? Dann informieren Sie sich im Folgenden über die Details.
Kinderpflegerin (m/w/d) für den Kindergarten "St. Elisabeth" Fischen-Pähl in Teil- oder Vollzeit (20-35 Std./Wo) gesucht!
Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:
Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
Beobachtung und Dokumentation, Austausch mit den Eltern
Das bringen Sie mit:
abgeschlossene Kinderpflege-Ausbildung
Freude an der Arbeit in einer familiären Einrichtung
Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität und Empathie
Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer
vermögenswirksame Leistungen (VWL)
trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat
30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
Freistellung für Exerzitien oder Besinnungstage, sowie 5 Tage für freiwillige Qualifizierungsmaßnahmen
großzügige Fortbildungsbudgets
unbefristetes Arbeitsverhältnis
Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich
regelmäßige Mitarbeitergespräche
regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
Erhöhe deine Chance auf eine Einladung zum Interview!
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