Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Andreas" Nesselwang in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Wo[...]

Kita-Zentrum St. Simpert; Augsburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Einrichtung sucht eine engagierte Kinderpflegerin, die eine wertschätzende Umgebung für Kinder schafft. In dieser Rolle sind Sie für die Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder verantwortlich und gestalten aktiv pädagogische Angebote. Mit einem starken Team und einem unterstützenden Umfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen positiven Einfluss auf das Leben der Kinder auszuüben. Wenn Sie ein Herz für die Arbeit mit Kindern haben und in einer familiären Atmosphäre tätig sein möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD

jährliche Sonderzahlungen

berufsbegleitende Ausbildung zur Fachkraft

arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung

arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente

vermögenswirksame Leistungen

30 Tage Urlaub

Freistellung für Exerzitien

großzügige Fortbildungsbudgets

regelmäßige Mitarbeitergespräche

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Kinderpflege ist erforderlich.
• Freude an der Arbeit in einer familiären Einrichtung wird erwartet.

Aufgaben

• Schaffen einer liebevollen Umgebung für die Kinder.
• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kreativität

Empathie

Ausbildung

abgeschlossene Kinderpflege-Ausbildung

Jobbeschreibung

Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Andreas" Nesselwang in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), unbefristet

Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird?

Das trifft sich gut: Die Kita „St. Andreas“ in „Nesselwang“ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kinderpflegerin(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30-39 Std./Woche), das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.

Unser fünfgruppiger Kindergarten verfügt über 4 Kindergarten-Regelgruppen und 1 Integrationsgruppe. Unsere ruhige und zentrale Lage in Nesselwang ist wie gemacht für Spaziergänge und Ausflüge mit den Kindern in die Natur. Mit unserem pädagogischen Ansatz verfolgen wir das Ziel, die Kinder stark fürs Leben zu machen. Auf ihrem Weg zu immer mehr Selbständigkeit begegnen wir den Kindern mit Wertschätzung und geben ihnen Möglichkeiten zur Partizipation. Wir lassen ihnen Zeit und Raum zum Spielen und Entdecken und bieten eine angenehme Lernatmosphäre. Unsere Räume sind groß, hell und liebevoll gestaltet. Dies schafft eine Wohlfühlatmosphäre in der gesamten Einrichtung - auch für unsere Mitarbeiter. Diese wird zusätzlich durch eine gute Vernetzung im Team und mit anderen Institutionen, durch gruppenübergreifende Zusammenarbeit, das gemeinsame Planen von Aktivitäten und gegenseitige Unterstützung gefördert.

Klingt toll? Ist es auch!

Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details!

Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Beobachtung und Dokumentation, Austausch mit den Eltern

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Kinderpflege-Ausbildung
• Freude an der Arbeit in einer familiären Einrichtung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität und Empathie
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

• attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD
• jährliche Sonderzahlungen (nahezu 13. Monatsgehalt)
• berufsbegleitende Ausbildung zur Fachkraft wird unterstützt
• arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten
• arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer
• vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• Freistellung für Exerzitien oder Besinnungstage, sowie 5 Tage für freiwillige Qualifizierungsmaßnahmen
• großzügige Fortbildungsbudgets
• regelmäßige Mitarbeitergespräche
• regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit

KiTA-Zentrum St. Simpert
Poststelle, Personalbetreuung
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
0821 3166 9010
[e-mail]