Kinderpflegerin (m/w/d) für die Krippe der Kita "St. Michael" Vöhringen in Teil- oder Vollzeit [...]

Kindertageseinrichtung "Sankt Thaddäus"; Vöhringen, Dresden; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Einrichtung sucht eine engagierte Kinderpflegerin für die Krippe, die mit Freude und Empathie arbeitet. In einer lebhaften Umgebung betreuen Sie Kinder von 10 Monaten bis 14 Jahren und gestalten deren Bildungs- und Erziehungsprozess aktiv mit. Sie werden Teil eines offenen und vertrauensvollen Teams, das die individuelle Entwicklung der Kinder fördert und den Austausch mit den Eltern schätzt. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und der Möglichkeit zur Fortbildung. Wenn Sie die Arbeit mit Kindern lieben und in einem wertschätzenden Umfeld tätig sein möchten, ist dies Ihre Chance!

Leistungen

Attraktive Vergütung nach ABD

30 Tage Urlaub

Jahressonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungsmöglichkeiten

Regenerationstage

Angemessene Vorbereitungszeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
• Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Bezugspersonen.

Aufgaben

• Schaffen einer liebevollen Umgebung für die Kinder.
• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten.

Kenntnisse

Freude an der Arbeit mit Kindern

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Empathie

Motivation und Engagement

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger

Gleichwertiger Abschluss

Jobbeschreibung

Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die Kita "St. Michael" in Vöhringen in Teil- oder Vollzeit (25-39 Std./Woche) eine Kinderpflegerin für die Krippe, die mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.

Zu uns kommen Kinder von 10 Monaten bis zu 14 Jahren, verteilt auf 10 Gruppen. Das bedeutet: Hier ist Leben in der Bude! Einzelintegration ist in Krippe, Kindergarten und Hort möglich. Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich ebenso am Alter wie an den individuellen Bedürfnissen und Interessen der Kinder. Situationsorientiert, partizipativ und auf Basis des christlichen Glaubens, der in Alltagsrituale einfließt: Darauf basiert unser Konzept. Der rege Austausch mit den Eltern ist Bestandteil unserer täglichen Arbeit. Im Team herrscht ein offenes und vertrauensvolles Klima, wir sind kritikfähig, reflektieren regelmäßig unser Tun. Eigenständiges Arbeiten und die Bereitschaft, sich weiterzubilden, werden sehr gefördert.

Hört sich toll an? Ist es auch!
Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details.

Kinderpflegerin (m/w/d) für die Krippe der Kita "St. Michael" Vöhringen in Teil- oder Vollzeit (25-39 Std./Woche) gesucht!

Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• Bildung, Erziehung und Betreuung der U3-Kinder
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Beobachtung und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Teamarbeit

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

• attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen bei umfangreichen Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betrieblicher Altersvorsorge sowie trägerunabhängigem Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
• regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
• angemessene Vorbereitungszeiten
• Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision

Kita Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds

Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.

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