Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für den Kindergarten im Kinderhaus Noahs Arche

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising; Olching; Vor Ort; EUR 30.000 - 38.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Caritasverband der Erzdiözese München und Freising sucht einen engagierten Kinderpfleger für das Kinderhaus Noahs Arche in Olching. Die Rolle umfasst die Bildung und Betreuung von Kindern im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans sowie die aktive Mitgestaltung in einem interdisziplinären Team. Sie erwartet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und attraktive Vergütungsmodelle.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Jobticket

30 Tage Urlaub

Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen

Fortbildungen und persönliche Entwicklung

Qualifikationen

• Fachliche Qualifikation in der frühkindlichen Erziehung erforderlich.
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der interdisziplinären Teamarbeit.
• Identifikation mit den Werten der Caritas.

Aufgaben

• Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder gemäß dem Bayerischen Bildungsplan.
• Gestaltung eines altersgerechten Entwicklungsangebots.
• Aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern.

Kenntnisse

Kreativität

Reflektionsfähigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in

Heilerziehungspflegehelfer/-in

Pädagogische Ergänzungskraft

Jobbeschreibung

Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für den Kindergarten im Kinderhaus Noahs Arche, Olching

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising

Stellenumfang:

Teil- oder Vollzeit(30 - 39 Stunden)

Stellenumfang:

Teil- oder Vollzeit(30 - 39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 35298
Eingruppierung:Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S03 bis S03 – zum
Arbeitsort: Caritas Kinderhaus Noahs Arche Olching, Münchner Straße 40, 82140 Olching

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Wir sind...

das Caritas Kinderhaus Noahs Arche und bieten Platz für bis zu 123 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. In der Regel werden 12 Kinder in den Krippengruppen betreut. In den Kindergartengruppen finden sich, abhängig von der Gruppe (integrativ /regulär) bis zu 25 Kinder im Gruppenverband.
Pädagogische Interaktionen finden in der eigenen Gruppe und auch gruppenübergreifend statt. Wir bieten Betreuung in vier Krippengruppen und drei Kindergartengruppen an.
Für unsere Integrationskinder kommt zusätzlich, zu bestimmten Zeiten, eine Heilpädagogin zur Förderung ins Haus.

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Sie sind verantwortlich für...

die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs

die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft

die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben

die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern

die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption

die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz

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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen

mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken

Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln

gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten

sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben

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Bei uns erwartet Sie...

ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team

eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen

30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)

zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans

die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung

die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen

ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me

ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen

viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung

weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden

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