Kinderpfleger (m/w/d) [Kziff. RS8656]

L&W CONSOLIDATION GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

In dieser spannenden Rolle bei einem mehrfach ausgezeichneten HR-Dienstleister übernehmen Sie die Betreuung und Anleitung von Kindern. Sie fördern deren Entwicklung durch kreative und spielerische Beschäftigungen und vermitteln soziale Kompetenzen. Diese unbefristete Position bietet nicht nur einen übertariflichen Lohn, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte. Es erwartet Sie ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern haben und Teil eines engagierten Teams sein möchten, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

unbefristete Beschäftigung

übertariflicher Lohn

Betriebliche Altersvorsorge

übertariflicher Urlaubsanspruch

Sportzuschuss

Mitarbeiterrabatte

Mentoring- und Coachingangebote

Team- und Firmenevents

Qualifikationen

• Qualifizierung zur Kindertagespflege ist erforderlich.
• Vorhandene soziale Kompetenzen und vorausschauendes Handeln sind wichtig.

Aufgaben

• Betreuung und Anleitung von Kindern in einem kreativen Umfeld.
• Planung und Durchführung von Ausflügen und gemeinschaftlichen Aktivitäten.

Kenntnisse

vorausschauendes Handeln

umsichtiges Handeln

vorurteilsfreies Herangehen

soziale Kompetenzen

Ausbildung

Qualifizierung zur Kindertagespflege

Jobbeschreibung

Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister steht die L&WCONSOLIDATIONGmbH seit 2010 als verlässlicher und effizienter Partner an der Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten, die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück, dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen Wünsche zu entwickeln.

Aufgaben:

• Betreuung und Anleitung von Kindern
• Förderung der Entwicklung der Kinder durch kreative und spielerische Beschäftigung
• Vermittlung sozialer Kompetenzen
• gemeinschaftliche Zubereitung von Mahlzeiten
• Planung und Durchführung von Ausflügen / Entdeckungstouren
• Bastel-, Mal- und Kreativarbeiten
• Individuelle Berücksichtigung von Kindesbedürfnissen und Elternwünschen
• Sicherstellung eines gefahrenfreien Umfeldes gem. den gesetzlichen Vorschriften

Qualifikationen:

• vorhandene Qualifizierung zur Kindertagespflege
• vorausschauendes und umsichtiges Handeln
• vorurteilsfreies Herangehen an neue Situationen
• die Erkenntnis, dass alle Menschen gleich sind

Wir bieten:

• unbefristete Beschäftigung
• übertariflicher Lohn
• Betriebliche Altersvorsorge
• übertariflicher Urlaubsanspruch
• Sportzuschuss
• Mitarbeiterrabatte
• Mentoring- und Coachingangebote
• Team- und Firmenevents