Kinderpfleger (m/w/d) Kinderkrippe Otto-Hahn-Ring 25

Awo Muenchen; München; Remote; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vielfältiger Arbeitsplatz

Faire Vergütung nach TV AWO Bayern

Jahressonderzahlung 85%

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- & Weiterbildung 5 Tage/Jahr

Günstige Betriebswohnungen

Zuschuss ÖPNV-Jobticket & Fahrradleas.

Teamentwicklung & Reisen

EGYM Wellpass Gesundheitsangebote

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Die AWO München-Stadt stellt eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) für die Kinderkrippe Otto-Hahn-Ring 25 in München ein. Die Stelle ist unbefristet, 39 Stunden pro Woche, Start ab 01.11.2026. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder gleichwertige Qualifikation mit, sowie gute Deutschkenntnisse (mind.

B2). Sie arbeiten selbständig und im Team, fördern die Entwicklung der Kinder und setzen das BayKiBiG um.

Qualifikationen

• Pädagogische Kompetenz gemäß BayKiBiG nachgewiesen.
• Berufserfahrung in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans.
• Motivation und Herz für die pädagogische Arbeit mit Kindern.
• Selbständiges und kollegiales Handeln im Umfeld einer Kindertagesstätte.
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) nachweislich.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen.
• Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern.

Aufgaben

• Mitwirkung bei Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit.
• Beziehungspflege zu Kindern, Eltern und Kolleg:innen.
• Begleitung und Förderung der kindlichen Entwicklung.
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption sowie des Kinderschutzkonzepts.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten.

Kenntnisse

Pädagogische Kompetenz

Erfahrungswissen

Leidenschaft

Selbständiges Handeln

Gute Kommunikation

Teamfähigkeit

Impfstatus Masern

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung staatlich geprüfter Kinderpfleger

Jobbeschreibung

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der \"Weltstadt mit Herz\" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als

Kinderpfleger (m/w/d) Kinderkrippe Otto-Hahn-Ring 25

Standort: Otto-Hahn-Ring 25, 81739 München
Ab wann: 01.11.2026
Befristung: unbefristet
Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche

Die Kinderkrippe SieKids Kleine Forscher im Otto-Hahn-Ring 25 in München ist eine Kooperationseinrichtung mit der Firma Siemens und der Landeshauptstadt München unter der Trägerschaft der AWO München Stadt. Die Krippe verfügt über 60 Plätze für Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren. Die Plätze stehen vorrangig den Mitarbeiter*innen der Firma Siemens, Siemens Energy und Siemens Mobility zur Verfügung. Freie Plätze stehen Kindern, die im Stadtgebiet München wohnen, zu. In jeder Krippengruppe werden alters- und geschlechtsgemischt ca. 12 Kinder betreut. Es besteht eine festgelegte Gruppenzugehörigkeit der Kinder, jedoch mit gruppenübergreifenden Angeboten und Aktivitäten. Als Einrichtung sehen wir Kinder von Geburt an mit grundlegendenden Kompetenzen, sowie einem reichhaltigen Lern- und Entwicklungspotenzial ausgestattet an. Kinder treten aktiv im regen Austausch mit ihrer Umwelt. Als pädagogische Fachkräfte gestalten wir die Umwelt eines Kindes so, dass Lernen auf spielerische Weise stattfindet, dass Interesse geweckt wird bzw. dass das Kind selbstständig seine Umwelt mitgestaltet. Unser weitläufiger Garten und die großzügigen Räumlichkeiten der Einrichtung bieten dem Kind Möglichkeiten und Situationen an, in denen es Kompetenzen erwerben und diese weiter entwickeln kann.

Ihre Aufgaben bei us:

• Strukturiert kreativ arbeiten: Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindorientierten Ansatzes
• Respekt und Haltung: gelegte Partizipation und inklusives Denken, begleitet durch Multiplikator*innen
• Kinder im Mittelpunkt: Mitverantwortung bei der Begleitung und Förderung von Kindern in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
• Qualität sichern: Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption sowie des Kinderschutzkonzeptes
• Ansprechpartner*in sein: vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten

Wir bieten mehr als nur einen Job – bei uns finden Sie Sinn, Sicherheit und starke Perspektiven:

• Vielfältiger Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, konfessionsunabhängigen Träger mit gesellschaftlicher Verantwortung
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO Bayern) plus Zulagen (anteilig bei Teilzeit)
• Jahressonderzahlung für Ihre wertvolle Arbeit (i.H.v. 85% der Grundvergütung, anteilig bei Teilzeit)
• Zukunft sichern: Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Karriere fördern: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, 5 zusätzliche Fortbildungstage pro Jahr - für Ihre Entwicklung
• Wohnen leicht gemacht: Günstige Betriebswohnungen - je nach Verfügbarkeit
• Mobilitätsangebote: Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket & Fahrradleasing mit BusinessBike
• Teamkultur leben: Regelmäßige Teamentwicklungsevents & kulturelle Bildungsreisen
• Gesund bleiben: Kostenfreie oder stark vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote mit EGYM Wellpass
• Corporate Benefits: günstiger shoppen
• Noch mehr Vorteile finden Sie hier

Was bringen Sie mit?

• Pädagogische Kompetenz: abgeschlossene Ausbildung staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder ein vergleichbarer anerkannter Abschluss sowie Abschlüsse mit Personalzustimmungen nach BayKiBiG
• Erfahrungswissen: Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Leidenschaft und Herz: Freude und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern positive Grundhaltung
• Selbständiges und kollegiales Handeln: Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
• gelebte Kommunikation: gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis)
• Motivation und Engagement: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen gehören zu ihren größten Stärken
• Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Kontakt:

Für Rückfragen steht ihnen gerne Eleni Varnalidou unter Tel. 089 / 62 83 56 07 zur Verfügung.

Weiterer Kontakt:

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.