Kinderpfleger (m/w/d) Kinderkrippe Bruderstraße

AWO München-Stadt; München; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvertrag TV AWO Bayern

Jahressonderzahlung 85%

betriebliche Altersvorsorge

5 Fortbildungstage pro Jahr

Zuschuss ÖPNV-Jobticket

Fahrradleasing

EGYM Wellpass

Corporate Benefits

Zusammenfassung

AWO München-Stadt sucht eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) für die Kinderkrippe Bruderstraße in München. Die Stelle ist unbefristet, Startdatum 01.09.2026.

Sie arbeiten in einer drei-gruppigen Einrichtung, betreuen Kinder von acht Wochen bis zum dritten Lebensjahr und gestalten die pädagogische Arbeit gemäß BayKiBiG. Ein motiviertes Team bietet Fortbildungen, betriebliche Vorteile und gute Arbeitsbedingungen.

Qualifikationen

• Pädagogische Kompetenz entsprechend BayKiBiG oder gleichwertig.
• Gute Deutschkenntnisse, Mindestniveau B2 mit Nachweis.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen.
• Bereichsübergreifendes, eigenständiges Handeln ist gewünscht.

Aufgaben

• Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit.
• Förderung der kindlichen Entwicklung unter Berücksichtigung des BayKiBiG.
• Teilnahme an der Umsetzung der Einrichtungskonzeption und des Kinderschutzkonzepts.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten und Team.
• Ansprechpartner*in für Familien und Kolleg*innen sein.

Kenntnisse

Pädagogische Kompetenz

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Empathie

Eigenständiges Arbeiten

Ausbildung

Staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss

Jobbeschreibung

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als

Kinderpfleger (m/w/d) Kinderkrippe Bruderstraße

Standort: Bruderstraße 7, 80538 München
Ab wann: 01.09.2026Befristung: unbefristetWochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche

Die Kinderkrippe befindet sich direkt im Stadtteil Lehel am südlichen Ende des Englischen Gartens. Alteingesessene Münchener sagen „Lächl“ zum Lehel. Daher haben wir der Kinderkrippe den Namen „Lächelzwerge“ gegeben. Die Lächelzwerge sind eine drei gruppige Betriebseinrichtung für den Bezirk Oberbayern und der Bayrischen Beteiligungsgesellschaft (BayBG). Wir betreuen Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Dritten Lebensjahr. Die Kinder werden in ehemaligen Büroräumen des Bezirks Oberbayern betreut. Diese wurden nach Entwürfen eines Architekten kindgerecht umgebaut und renoviert. Die im Hochparterre gelegene Einrichtung verfügt über drei Gruppenräume mit jeweils angegliedertem Schlafraum, ein Kinderbad, zwei Garderoben, ein Personalzimmer, eine Küche, einen Hauswirtschaftsraum und das Leitungsbüro. Unsere großzügigen, lichtdurchfluteten Gruppenräume sind so eingerichtet, dass alle Sinne durch wechselndes Spielmaterial angeregt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Strukturiert kreativ arbeiten: Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindorientierten Ansatzes
• Respekt und Haltung: gelebte Partizipation und inklusives Denken, begleitet durch Multiplikator*innen
• Kinder im Mittelpunkt: Mitverantwortung bei der Begleitung und Förderung von Kindern in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
• Qualität sichern: Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption sowie des Kinderschutzkonzeptes
• Ansprechpartner*in sein: vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten

Wir bieten mehr als nur einen Job – bei uns finden Sie Sinn, Sicherheit und starke Perspektiven:

• Vielfältiger Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, konfessionsunabhängigen Träger mit gesellschaftlicher Verantwortung
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO Bayern) plus Zulagen (anteilig bei Teilzeit)
• Jahressonderzahlung für Ihre wertvolle Arbeit (i.H.v. 85% der Grundvergütung, anteilig bei Teilzeit)
• Zukunft sichern: Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Karriere fördern: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, 5 zusätzliche Fortbildungstage pro Jahr – für Ihre Entwicklung
• Wohnen leicht gemacht: Günstige Betriebswohnungen – je nach Verfügbarkeit
• Mobilitätsangebote: Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket & Fahrradleasing mit BusinessBike
• Teamkultur leben: Regelmäßige Teamentwicklungsevents & kulturelle Bildungsreisen
• Gesund bleiben: Kostenfreie oder stark vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote mit EGYM Wellpass
• Corporate Benefits: günstiger shoppen
• Noch mehr Vorteile finden Sie hier

Was bringen Sie mit?

• Pädagogische Kompetenz: abgeschlossene Ausbildung staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder ein vergleichbarer anerkannter Abschluss sowie Abschlüsse mit Personalzustimmungen nach BayKiBiG
• Erfahrungswissen: Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Leidenschaft und Herz: Freude und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern positive Grundhaltung
• Selbständiges und kollegiales Handeln: Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
• gelebte Kommunikation: gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis)
• Motivation und Engagement: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen gehören zu ihren größten Stärken
• Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Kontakt:

Für Rückfragen steht ihnen gerne Ilderina Hamzabegovic unter Tel. [phone] zur Verfügung.

Weiterer Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.

DieAusschreibungsnummer lautet: Stellennummer 62548.