Kinderpfleger (m/w/d) Hort Wettersteinstraße

Awo Muenchen; Stockdorf; Remote; EUR 16.000 - 24.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

TV AWO Bayern Tarifvertrag

Jahressonderzahlung 85%

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung

Wohnmöglichkeit bei Verfügbarkeit

ÖPNV-Zuschuss und Fahrradleasing

Teamentwicklung & Events

Wellness/EGYM Angebote

Corporate Benefits

Zusammenfassung

AWO München-Stadt sucht Kinderpfleger (m/w/d) für den Hort Wettersteinstraße in Gauting. Der Hort betreut 47 Kinder im Alter von 6–10 Jahren in einem offenen Konzept. 25 Stunden pro Woche, unbefristet, Beginn ab 01.11.2026.

Sie arbeiten strukturiert, fördern Kinder individuell, arbeiten inklusiv, und sind Ansprechpartner*in für Sorgeberechtigte. Wir bieten tarifgebundene Vergütung nach TV AWO Bayern, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungen und mehr.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss.
• Erfahrung in der Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans.
• Freude und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern.
• Selbständiges und kollegiales Handeln.
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2).
• Nachweis über ausreichenden Masernschutz.

Aufgaben

• Strukturiert kreativ arbeiten: Mitwirkung bei Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit.
• Respekt und Haltung: Partizipation und inklusives Denken, Multiplikator*innen einbeziehen.
• Kinder im Mittelpunkt: Begleitung und Förderung in individuellen Entwicklungsprozessen.
• Qualität sichern: Mitarbeit bei Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption.
• Ansprechpartner*in sein: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten.

Kenntnisse

Pädagogische Kompetenz

Deutschkenntnisse B2

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Empathie

Ausbildung

Staatlich gepruefter Kinderpfleger oder vergleichbarer Abschluss

BayKiBiG Personalzustimmungen

Jobbeschreibung

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als

Kinderpfleger (m/w/d) Hort Wettersteinstraße

Standort: Wettersteinstraße 17, 82131 Gauting

Ab wann: 01.11.2026

Befristung: unbefristet

Wochenarbeitszeit: 25,00 Stunden/Woche

Unser Hort befindet sich direkt als Rundbau an der Grundschule in Stockdorf in schöner ländlicher Lage und ist öffentlich gut erreichbar. In unserem Hort werden 47 Kinder im Alter von 6 -10 Jahren im offenen Konzept betreut. Die Öffnungszeiten während der Schulzeit sind von Mo - Do 11:00 Uhr - 17:00 Uhr und Fr von 11:00 Uhr bis 16:00 Uhr. In den Ferien hat der Hort von 08:00 Uhr - 16:00 Uhr geöffnet.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Strukturiert kreativ arbeiten: Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindorientierten Ansatzes
• Respekt und Haltung: gelebte Partizipation und inklusives Denken, begleitet durch Multiplikator*innen
• Kinder im Mittelpunkt: Mitverantwortung bei der Begleitung und Förderung von Kindern in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
• Qualität sichern: Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption sowie des Kinderschutzkonzeptes
• Ansprechpartner*in sein: vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten

Wir bieten mehr als nur einen Job – bei uns finden Sie Sinn, Sicherheit und starke Perspektiven:

• Vielfältiger Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, konfessionsunabhängigen Träger mit gesellschaftlicher Verantwortung
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO Bayern) plus Zulagen (anteilig bei Teilzeit)
• Jahressonderzahlung für Ihre wertvolle Arbeit (i.H.v. 85% der Grundvergütung, anteilig bei Teilzeit)
• Zukunft sichern: Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Karriere fördern: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, 5 zusätzliche Fortbildungstage pro Jahr – für Ihre Entwicklung
• Wohnen leicht gemacht: Günstige Betriebswohnungen – je nach Verfügbarkeit
• Mobilitätsangebote: Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket & Fahrradleasing mit BusinessBike
• Teamkultur leben: Regelmäßige Teamentwicklungsevents & kulturelle Bildungsreisen
• Gesund bleiben: Kostenfreie oder stark vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote mit EGYM Wellpass
• Corporate Benefits: günstiger shoppen
• Noch mehr Vorteile finden Sie hier

Was bringen Sie mit?

• Pädagogische Kompetenz: abgeschlossene Ausbildung staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder ein vergleichbarer anerkannter Abschluss sowie Abschlüsse mit Personalzustimmungen nach BayKiBiG
• Erfahrungswissen: Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Leidenschaft und Herz: Freude und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern positive Grundhaltung
• Selbständiges und kollegiales Handeln: Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
• gelebte Kommunikation: gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis)
• Motivation und Engagement: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen gehören zu ihren größten Stärken
• Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Kontakt:

Für Rückfragen steht ihnen gerne Melanie Schnabel unter Tel. [phone] zur Verfügung.

Weiterer Kontakt:

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.

DieAusschreibungsnummer lautet: Stellennummer 63023.