Kinderpfleger (m/w/d) im Kindergarten Carola-Neher-Straße

Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH; München; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Einrichtung sucht einen staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) für die Arbeit mit Kindern in München. In einem unterstützenden Umfeld bieten wir zahlreiche Vorteile, darunter eine faire Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und einen starken Teamzusammenhalt. Sie werden Kinder in ihrer Entwicklung fördern und Teil eines engagierten Teams werden.

Leistungen

33 Urlaubstage

Zuschuss zum Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge

Prämien für Empfehlungen

Zentrale Ressourcen für Kinderschutz

Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

Qualifikationen

• Sie sind Kinderpfleger mit staatlicher Anerkennung oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
• Sie setzen sich für Chancengleichheit ein, unabhängig von Herkunft oder Familiensprache.

Aufgaben

• Arbeit mit Kindern im Kindergarten, Unterstützung in der individuellen Förderung.
• Förderung von Bewegung und Sprache sowie Integration im Team.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit

Interesse an der Arbeit mit Kindern

Ausbildung

staatlich anerkannter Kinderpfleger

gleichwertiger Abschluss

Jobbeschreibung

Kinderpfleger (m/w/d) im Kindergarten Carola-Neher-Straße, Munich

Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH

Munich, Germany

Für unseren Kindergarten in der Carola-Neher-Straße (Obersendling) suchen wir ab sofort einen

Kinderpfleger (m/w/d)

in Voll-/Teilzeit und unbefristet.

Über uns

Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Unser Kindergarten wird durch den Standortfaktor bezuschusst und erlaubt uns daher eine zielgerichtetere Förderung und Berücksichtigung von Kindern in schwierigen Lebenslagen. Wir sind ein bunter und lebendiger Treffpunkt für 75 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt und ihre Familien aus verschiedensten Kulturen.

Unsere Schwerpunkte Bewegung und Sprache möchten wir weiter ausbauen. Daher nimmt unsere Einrichtung auch am Bundesprogramm “Sprach-Kita: weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist” teil. Dabei ist es uns besonders wichtig, durch gezielte Bildungsarbeit wirksam gegen Diskriminierung und Ausgrenzung vorzugehen und unserer Vision von Bildungsgerechtigkeit ein Stückchen näherzukommen. "Gesund und fit ins Leben" ist unser pädagogischer Schwerpunkt und eine gesundheitsbewusste Ernährung wird den Kindern durch ausgewogene Mahlzeiten in unserem Kinderrestaurant geboten, was nicht zuletzt ein Fokus unserer Einrichtung ist.

Erfahren Sie hier mehr über die Einrichtung.

Das sind Sie:

• Sie sind Kinderpfleger mit staatlicher Anerkennung oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d).
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung.
• Weitere Zulagen: München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu 332 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Unterstützung vom Träger bei Weiterbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d).
• Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
• Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3%, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren.

Sie möchten uns kennenlernen? Super - wir Sie auch!