Kinderpfleger (m/w/d) im Kinderbereich unserer Mutter-Vater-Kind Gruppe

Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH; Iserlohn; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Diakonie Mark-Ruhr sucht für ihren Kinderbereich in der Mutter-Vater-Kind Gruppe einen Kinderpfleger (m/w/d) zur unbefristeten Anstellung. Mit einem vielseitigen Aufgabenbereich in der Betreuung und Förderung von Kindern bis zu 4 Jahren bieten wir eine attraktive Vergütung mit zahlreichen Vorteilen.

Leistungen

Unbefristeter Tarifvertrag

30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage

Bezahlte Fort- und Weiterbildungen

Kinderzulage für Kindergeldberechtigte

Betriebliche Altersvorsorge

(E-)Bike-Leasing

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
• Ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis ist erforderlich.
• Nachweis über Masernimpfung notwendig.

Aufgaben

• Versorgung, Pflege und Betreuung von Säuglingen und Kindern.
• Durchführung von erzieherischen und pädagogischen Maßnahmen.
• Führung der pädagogischen Dokumentation.

Kenntnisse

Kreativität

Spaß an der Arbeit mit Kindern

Ausbildung

Ausbildung als Kinderpfleger:in

Jobbeschreibung

Kinderpfleger (m/w/d) im Kinderbereich unserer Mutter-Vater-Kind Gruppe Wir über uns

Wir suchen für unseren Kinderbereich in der Mutter-Vater-Kind Gruppe in Iserlohn ab sofort / spätestens zum 01.08.2025 eine:n

Kinderpfleger:in (m/w/d)

unbefristet mit 19,5 - 25 Wochenstunden / Tarif BAT KF SD 4

Unsere Mutter-Vater-Kind Einrichtung verfügt über einen Kinderbereich, in welchem Kinder im Alter von bis 0 bis ca. 4 Jahren werktags ganzheitlich durch ein multiprofessionelles Teams versorgt, betreut und gefördert werden. Darüber hinaus finden differenzierte Förderangebote gemeinsam mit den Eltern(-teilen) der Kinder statt.

Wir betreuen an unserem Standort in Iserlohn vollstationär Eltern(-teile) mit ihren Kindern u.a. mit psychischen Erkrankungen und/oder Lern-/geistiger Behinderung, die einen längerfristigen Hilfebedarf haben.



Deine Aufgaben

• Versorgung, Pflege und Betreuung von Säuglingen und Kindern
• Begleitung der Gesundheitsfürsorge
• Begleitung von Kriseninterventionen und Maßnahmen zum Schutz des Kindeswohls
• Durchführung von erzieherischen, pädagogischen und lebenspraktischen Maßnahmen (Förder-Angebote für Kinder und deren Eltern)
• Führung der pädagogischen Dokumentation
• Erstellung von Entwicklungsberichten und Verwaltungsabläufen
• Die Entwicklung von Säuglingen und Kindern einschätzen, beurteilen und ggf. Maßnahmen zur Förderung einleiten
• Zubereiten von gesunder Säuglings- und Kindernahrung, Kenntnisse an die Mütter/Väter weitervermitteln

Womit wir bei dir punkten

• Unbefristeter Tarifvertrag: Mit entsprechender Qualifikation erhältst du ein Entgelt zwischen 3.162€ - max. 3.806€ brutto/ Monat auf Grundlage des Tarifs BAT-KF SD 4 (berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche).
• Sonderzahlungen: Kinderzulage für Kindergeldberechtigte, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr
• Strukturierte Einarbeitung: Vorgesetzte und Kolleg: innen nehmen sich Zeit für dich. Du hast zudem die Möglichkeit, den stationären Mutter/Vater/Kind Bereich mit all seinen Facetten kennenzulernen
• Bezahlte Fort- und Weiterbildungen, z. B. über die fachpool gGmbH
• Und: (E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterevents, ZeitWertKonten (z. B. für Sabbaticals)

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine Ausbildung als Kinderpfleger: in
• Du bist kreativ und hast Spaß an der Umsetzung von Projekten und (Förder-) Angeboten sowie deren Eltern im Alltag zu unterstützen und für diese Projekte in Kleinstgruppen zu gestalten.
• Du hast Lust an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis ca. 4 Jahren.
• Du besitzt die Bereitschaft punktuell auch Spätdienste sowie Wochenenddienste in unserem Mutter/Vater/Kind Angebot mit einer pädagogischen Fachkraft zu begleiten.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
• Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate sein darf.
• Du kannst einen Nachweis vorlegen, dass du gegen Masern geimpft wurdest (das Masernschutzgesetz gilt für alle Mitarbeiter: innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind).

Kontakt

Hast du noch Fragen?

Daniela Fladrich (Telefonnummer: 02331 33004-87) freut sich auf deinen Anruf!

Bitte bewirb dich vorzugsweise online über unser Karriereportal. Nach der Eingangsbestätigung werden wir uns zügig bei dir melden.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH

Pastorenweg 6

58644 Iserlohn

*Wir richten uns ausdrücklich an alle Geschlechter.

Die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn – Hagen gemeinnützige GmbH ist eine differenzierte Jugendhilfeeinrichtung, die unterschiedliche Formen von Betreuung, Erziehung und Bildung für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien dezentral organisiert anbietet.
Träger der Gesellschaft ist die Diakonie Mark-Ruhr.