Kinderpfleger (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte Mühldamm

Deutsches Rotes Kreuz; Hof; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Deutsche Rote Kreuz sucht einen engagierten Kinderpfleger (m/w/d) für die Kindertagesstätte Mühldamm in Hof. Sie gestalten den Alltag der Kinder und arbeiten in einem unterstützenden Team, indem Sie kreative Ideen einbringen und die Entwicklung der Kinder fördern. Attraktive Bedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie!

Leistungen

30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage

Betriebliche Altersvorsorge

Angebote zur Gesundheitsförderung

Möglichkeiten zur Weiterbildung

Qualifikationen

• Erfahrung in der Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren.
• Offene Kommunikation mit Eltern und Teamgeist.
• Engagement zur Mitgestaltung des pädagogischen Alltags.

Aufgaben

• Betreuung der Kinder im Freispiel und in Projektgruppen.
• Einbindung in den alltäglichen Ablauf der Kindertagesstätte.
• Aktive Kommunikation und Rückmeldung an Eltern.

Kenntnisse

Kommunikation

Teamarbeit

Kreativität

Ausbildung

Ausbildung zum Kinderpfleger

Jobbeschreibung

Kinderpfleger (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte Mühldamm, Hof

Deutsches Rotes Kreuz

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Teil- oder Vollzeit

Sind Sie leidenschaftlich in der Betreuung und Förderung von Kindern im Kindergartenalter (drei bis sechs Jahre)? Möchten Sie gemeinsam mit Kolleginnen, Kollegen und Kindern den pädagogischen Alltag gestalten und den Eltern am Ende des Tages Rückmeldung geben?

Dann ist unsere Kindertagesstätte Mühldamm genau das Richtige für Sie! Erfahren Sie hier, was Sie bei uns erwartet:

Ihre Aufgaben bei uns:

• Einbindung in den gesamten Alltag einer Kindertagesstätte
• Betreuung der Kinder im Freispiel und in Projektgruppen, angepasst an Alter und Entwicklungsstand
• Mitgestaltung des pädagogischen Alltags durch Ihre Ideen und Erfahrungen
• Kommunikation mit Eltern, z.B. in Tür- und Angel-Gesprächen, über die Erfolge und Entwicklungen der Kinder

Unser Angebot an Sie:

• Bezahlung nach BRK-Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und Tarifsteigerungen
• 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge und Angebote zur Gesundheitsförderung
• Möglichkeiten zur Weiterbildung – sprechen Sie uns an!

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen steht Ihnen Sonja Drechsel aus der Personalabteilung gern zur Verfügung.