Kinderpfleger (m/w/d)

Espira und Joki Kinderbetreuung GmbH; Heidelberg; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Kinderpfleger, um ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept in einer modernen Kita zu gestalten. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, die Entwicklung von bis zu 120 Kindern aktiv zu fördern und in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten. Die Kita bietet eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Vorteilen, darunter 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und die Natur haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Unbefristete Anstellung

30 Tage Urlaub

Regenerationstage

Bezahlung nach TVöD

Gesundheitsförderung durch Urban Sports Club

Betriebliche Altersvorsorge

Shopping-Card mit 50 € Monatsguthaben

Regelmäßige Fortbildungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen.

Aufgaben

• Gestaltung eines nachhaltigen und teiloffenen Konzepts in der Kita.
• Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder.

Kenntnisse

Pädagogische Qualifikation

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger*in

Vergleichbare pädagogische Qualifikation

Jobbeschreibung

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.

Für unsere Kita Espira Heidelberg suchen wir

Kinderpfleger (m/w/d)

in Vollzeit.

Im August 2019 haben wir unsere Einrichtung im Stadtteil Rohrbach in Heidelberg eröffnet. Dank unserer Erweiterung im Jahr 2022 können dort in vier Krippengruppen und vier Kindergartengruppen bis zu 120 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut werden. Unsere Kita in Heidelberg lebt das nachhaltige, naturverbundene Konzept im freistehenden und lichtdurchfluteten Gebäude inmitten eines großen Abenteuerspielgartens – inklusive zweistöckiger Riesenrutsche sowie Gemüsebeeten. Die Kita ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und auch in die umliegende Natur und Naherholungsgebiete haben wir es nicht weit.

Freu Dich auf:

• eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage
• Bezahlung in Anlehnung an den TVöD (anhand bestehender Einstufung) inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung
• Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €
• regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten amAcadeMedia Campus
• enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen

Das bringst Du mit:

• Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen

Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.

Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Masernschutznachweis an die Kita-Leitung Annett Granata:

[e-mail]