Kinderpfleger (m/w/d)

GFO Kindergärten im Rheinland; Bornheim, Ingolstadt; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Kindergarten in Bornheim sucht engagierte Kinderpfleger für die Eröffnung im Sommer 2025. In einem modernen Umfeld bieten wir Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das die Kinder von Anfang an begleitet und fördert. Diese Position bietet nicht nur eine attraktive Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. Wenn du Leidenschaft für die frühkindliche Bildung mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Leistungen

attraktive Vergütung

Jahressonderzahlung

Leistungsentgelt

Krankengeldzuschuss

mind. 30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

individuelle Arbeitszeitmodelle

Einkaufsvergünstigungen

Dienstrad-Leasing

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger und Kenntnisse in Prävention und Intervention.
• Erfahrungen in der Kindertagesbetreuung sind erforderlich.

Aufgaben

• Planung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit im Kindergarten.
• Eltern über wesentliche Belange ihrer Kinder informieren.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

emotionale Stabilität

soziale Kompetenz

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger

Jobbeschreibung

Unser Kindergarten St. Christophorus in Bornheim-Merten, der zum starken Verbund der GFO gehört, wird im Sommer 2025 eröffnet. Kinder ab einem Jahr können sich hier bis zum Schuleintritt wohlfühlen und entfalten. In unserer modern ausgestatteten Einrichtung bieten wir auch unseren Mitarbeitenden Raum zur Gestaltung und viele Entwicklungsmöglichkeiten.

Damit wir die Entwicklung der Kinder von Beginn begleiten und fördern können, suchen wir dich für unser neues Team in Bornheim.

KOMM INS #TEAMGFO

• ab dem 01.08.2025
• in Vollzeit
• in unseren neuen Kindergarten St. Christophorus in Bornheim-Merten

SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO:

• Du bist an der Planung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit beteiligt.
• Du informierst die Eltern über wesentliche Belange ihrer Kinder.
• Du nimmst an Dienstgesprächen teil und arbeitest eng mit dem Team, den Eltern und der Leitung zusammen.

DAS BRINGST DU MIT:

• Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) und hast Kenntnisse in Prävention und Intervention bzw. die Bereitschaft zu entsprechender Fortbildung.
• Du kannst Erfahrungen in der Kindertagesbetreuung vorweisen.
• Du besitzt Verständnis, Einfühlungsvermögen sowie emotionale Stabilität und soziale Kompetenz.
• Du besitzt grundlegende EDV-Kenntnisse.

DAVON PROFITIERST DU BEI UNS:

• … von einer attraktiven und transparenten Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberanteil (5,6%) zu deiner betrieblichen Altersversorgung (KZVK).
• … natürlich auch von einer Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
• … von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des GFO-Verbunds.
• … von mind. 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie weiteren tariflichen Sonder- und Zusatzurlaubstagen.
• … von externen und internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bei denen wir dich tatkräftig unterstützen.
• … von individuellen Arbeitszeitmodellen, damit du Beruf, Familie und Freizeit ideal miteinander verknüpfen kannst.
• … zusätzlich von zahlreichen Einkaufsvergünstigen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

WARUM INS #TEAMGFO?

Weil wir so vielfältig sind, wie du!

Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder der sexuellen Identität.

Birgit Löcker, Fachbereichsleitung Kindergärten, steht dir bei Fragen unter 016099117305 gerne zur Verfügung.