Kinderpfleger/Kinderpflegerin (m/w/d)

Kath. Kirchenstiftung Mariä-Verkündigung; Tegernheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Kath. Kirchenstiftung Mariä-Verkündigung sucht ab November 2025 eine/n Kinderpflegerin/Kinderpfleger für den Schutzengelkindergarten in Tegernheim. In dieser unbefristeten Vollzeit- oder Teilzeitanstellung erwartet Sie ein sicheres Arbeitsumfeld und die Mitarbeit in einem engagierten Team. Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung von Kindern und die Planung pädagogischer Angebote in einem vielseitigen und interessanten Arbeitsfeld.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Gründliche Einarbeitung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpflegerin/Kinderpfleger erforderlich.
• Teamorientiertes und kommunikatives Arbeiten gefordert.
• Freude am Umgang mit Kindern und deren Eltern essentiell.

Aufgaben

• Betreuung von Kindern von 3 Jahren bis zum Schuleintritt.
• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten.
• Mitwirkung bei der Gestaltung der Elternarbeit.

Kenntnisse

Teamorientiertes Arbeiten

Kontaktfreude

Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Flexibilität

Sorgfalt und Zuverlässigkeit

Einsatzbereitschaft

Freude am Umgang mit Kindern

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpflegerin/Kinderpfleger

Jobbeschreibung

Kath. Kirchenstiftung Mariä-Verkündigung

Tegernheim, Germany

Die katholische Kirchenstiftung Mariä Verkündigung, Tegernheimsucht spät. ab November 2025 für den Schutzengelkindergarten Tegernheim, Kirchstraße 16, 93105 Tegernheim, eine/einen

Kinderpflegerin/Kinderpfleger (m/w/d).

Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder in Teilzeit mit mindestens 30,0 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung von Kindern von 3 Jahren bis zum Schuleintritt
• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Mitwirkung bei der Gestaltung der Jahresplanung
• Mitarbeit bei der Gestaltung der gruppeninternen Elternarbeit
• Mitarbeit bei Projekten
• Mitarbeit bei der Vorbereitung von Festen und Feiern etc.
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpflegerin/Kinderpfleger
• Teamorientiertes Arbeiten
• Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• Einsatzbereitschaft
• Freude am Umgang mit Kindern und ihren Eltern
• Eine Vollzeitanstellung
• Eine Teilzeitanstellung mit mind. 30 Stunden/Woche
• Einen unbefristeten Dienstvertrag
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Vergütung nach ABD angelehnt an TVÖD
• Zusätzlich arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Gründliche Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem engagierten, motivierten Team
• Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld

Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte an die Adresse der Kindertageseinrichtung: