Kinderpfleger*in oder Päd. Ergänzungskraft (m/w/d) für die Ev. Nikolaus-KiTa in Selb mit 12-14 Std

Evang. Kita-Zweckverband Fichtelgebirge KdöR; Selb; On-site; EUR 16,531 - 22,041; Part time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Die Evang. Kita-Zweckverband Fichtelgebirge KdöR in Selb sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für die Krippe mit 12–14 Std. am Vormittag.

Die Stelle ist befristet für 12 Monate und Teilzeit (Vormittag). Sie arbeiten in einem Team mit Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen und weiteren Fachkräften und setzen Schwerpunkte wie Sprachförderung, Inklusion und christliche Werte in der täglichen Arbeit um.

Qualifications

• Qualifikation als Kinderpfleger*in oder gleichwertige päd. Ergänzungskraft
• U-3 Qualifikation oder Bereitschaft zur Erwerb (arbeitgeberfinanziert)
• Christliche Grundhaltung und Wertevermittlung
• Teamfähigkeit, Empathie, Belastbarkeit und Engagement

Responsibilities

• Arbeiten in der Krippengruppe am Vormittag (12–14 Std/Woche)
• Unterstützung des pädagogischen Alltags im Team mit Erzieher*innen und Fachkräften
• Beziehungsarbeit zu Kindern und Eltern sowie reflektierte pädagogische Praxis

Skills

Kinderpfleger*in

Pädagogische Ergänzungskraft

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Flexibilität

Christliche Werte

U-3 Qualifikation

Qualifikation erwerben

Verantwortungsbewusstsein

Empathie

Education

U-3 Qualifikation

Job description

Stellendetails zu: Kinderpfleger*in oder Päd. Ergänzungskraft (m/w/d) für die Ev. Nikolaus-KiTa in Selb mit 12-14 Std

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Kinderpfleger*in oder Päd. Ergänzungskraft (m/w/d) für die Ev. Nikolaus-KiTa in Selb mit 12-14 Std

Arbeitgeber: Evang. Kita-Zweckverband Fichtelgebirge KdöR

Arbeitsort

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag)

Befristung

befristet für 12 Monate

Berufsbezeichnung

• Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in
• Pädagogische Ergänzungskraft

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Du liebst die Arbeit mit den Kleinsten? Dann wirst du hier deinen Platz finden!

**Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.01.2027 eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für die Kinderkrippe mit 12-14 Std. am Vormittag.**

2024 wurde der große Anbau mit 2 Krippengruppen, Funktionsräumen, Personalräumen und Kinderbistro fertiggestellt und bezogen. Jetzt besteht die Nikolaus KiTa aus 2 Kindergarten- und 2 Krippengruppen.

Unsere pädagogischen Schwerpunkte sind Naturbegegnung, Inklusion, intensive Arbeit mit den Familien, Sprachförderung, Erziehung zur Selbstständigkeit und Vermittlung christlicher Werte.

Im Team der Nikolaus-KiTa arbeiten Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, ein Sozialpädagoge und Assistenzkräfte mit unterschiedlichen Zusatzqualifikationen im Gruppendienst. Eine zusätzliche Fachkraft für Inklusion unterstützt die Gruppen in ihrer täglichen Arbeit und bei Bedarf einzelne Kinder und Familien.

**Das bringst du mit:**

• Freude und Kreativität bei der Arbeit mit Kindern, getragen von einer christlichen Grundhaltung.
• Qualifikation als Kinderpfleger*in oder andere anerkannte päd. Ergänzungskraft.
• U-3 Qualifikation oder min. die Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben (arbeitgeberfinanziert).
• Eine zuverlässige, motivierte, aufgeschlossene Persönlichkeit, die liebevoll und professionell mit den Kindern arbeitet, den pädagogischen Alltag plant und gestaltet.
• Wertschätzende Haltung, welche sich im pädagogischen Handeln zeigt.
• Offenheit und die Bereitschaft, die eigene Tätigkeit zu reflektieren.
• Großes Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität.
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der evangelischen Kirche und dass du aus Überzeugung die christlichen Grundwerte lebst und vermittelst.

Was dich bei uns erwartet, was wir dir zu bieten haben, wer wir sindund welche anderen interessanten Stellenangebote wir noch haben, dass erfährst du unter:

Evangelischer Kita-Zweckverband Fichtelgebirge (EvKitZ), Pfaffenleithe 10, 95100 Selb

Unternehmensdarstellung: Evang. Kita-Zweckverband Fichtelgebirge KdöR

Evang. Kita-Zweckverband Fichtelgebirge KdöR

Betriebsgröße 150

Unserem Evangelischen Kita-Zweckverband Fichtelgebirge gehören 11 Kindertagesstätten an.

Wir betreuen und fördern KINDER, insgesamt über 850 Krippen-, Kindergarten- und Schulkinder im Alter von 10 Monate bis Ende der Grundschulzeit. In unseren, überwiegend integrativen Einrichtungen betreuen und fördern wir Kinder unterschiedlichster Nationalitäten und Religionen, aus allen Schichten und Lebensformen, mit und ohne Behinderung/Handicap, mit und ohne Fluchterfahrung, …

Durch unsere gut qualifizierten, multiprofessionellen Teams und die zusätzlichen Fachkräfte ist es uns möglich, nahezu alle Kinder aufzunehmen und ihren Bedürfnissen entsprechend zu fördern. Einschränkungen bestehen diesbezüglich teilw. noch bei den räumlichen Bedingungen.

Die Teams bestehen aus insgesamt über 130 pädagogischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Erzieher/-innen, Kinderpfleger/-innen, Heilerziehungspfleger/innen, Sozialpädagogen/-innen, Heil- bzw. Sonderpädagogen/-innen, SEJ-Praktikanten/-innen, BAJ-Praktikanten/innen, Studenten/-innen der Sozial- bzw. Heilpädagogik, versch. Kurzzeitpraktikanten/-innen

Viele der pädagogischen Fachkräfte haben Zusatzqualifikationen.

Durch den Evangelischen Kita-Zweckverband Fichtelgebirge wurden zusätzliche neue, hochqualifizierte Stellen geschaffen, die es uns ermöglichen alle Kinder und Familien, auch die, mit besonderen Bedarfen ideal zu betreuen/unterstützen/fördern und die Teams und Leitungen fachlich zu ergänzen bzw. zu unterstützen:

• zusätzliche Fachkräfte für Sprache,
• zusätzliche Fachkräfte für Inklusion/Integration,
• Fachkräfte als hauseigener Fachdienst für behinderte oder von Behinderung bedrohte Kinder,

Die Geschäftsführung übernimmt die Verantwortung für den ordnungsgemäßen Betrieb der Mitgliedseinrichtungen. Alle Aufgaben werden unter Achtung des Kindeswohls, der rechtlichen Vorschriften und der Wirtschaftlichkeit umgesetzt.

Vorteile für Mitarbeitende

• Kinderbetreuung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge