Kinderpfleger*in oder Erzieher*in (m/w/d) Ev. Kindergarten ,,Buchenbühl"

Evangelische Kindertagesstätten gemeinnützige GmbH Nürnberg (ekin); Nürnberg; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Einrichtung in Nürnberg sucht ab dem 01.09.2025 eine*n Kinderpfleger*in oder Erzieher*in in Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet und umfasst 35-40 Wochenstunden. Zu den Aufgaben gehören das situationsorientierte Arbeiten und die Zusammenarbeit im Team. Erwartet werden aktuelle pädagogische Fachkompetenz und Selbständigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten eine innovative Einrichtung mit Fortbildungsmöglichkeiten, überdurchschnittlichem Urlaub und weiteren Sozialleistungen.

Leistungen

Überdurchschnittlicher Urlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Jahressonderzahlung

Mitarbeiterrabatte

Kostenlose private Zusatzversicherung

Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil

Bikeleasing

Aufgaben

• Situationsorientiertes Arbeiten.
• Zusammenarbeit im Team.
• Selbstständige pädagogische Angebote und Kleingruppenarbeit.
• Bereitschaft zu pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten.

Kenntnisse

aktuelle pädagogische Fachkompetenz

Selbständigkeit

Verantwortungsbewusstsein

wertschätzender Umgang mit der Persönlichkeit des Kindes

Situations- und Lebensweltorientierung

Interesse an Religionspädagogik

Ausbildung

Qualifikation Kinderpfleger*in/ Erzieher*in

Jobbeschreibung

Standort
Nürnberg

Anstellung
Teilzeit, Vollzeit

Vertrag
unbefristeter Vertrag

Eintrittsdatum
01.09.2025

Für unseren Evang. Kindergarten Buchenbühl in Nürnberg-Buchenbühl suchen wir ab 01.09.2025 eine*n

Kinderpfleger*in / Erzieher*in (m/w/d) oder Pädagogische Ergänzungskraft/Fachkraft (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit 35-40 Wochenstunden.

Zu den Aufgaben gehören:

• situationsorientiertes Arbeiten
• Zusammenarbeit im Team
• selbstständige pädagogische Angebote, Kleingruppenarbeit nach dem teiloffenen Konzept
• Bereitschaft zu pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten

Wir bieten:

• innovative Einrichtung
• motiviertes und kollegiales Team
• Entwicklungsmöglichkeiten bei einem großen Träger
• Fortbildungen und ein persönliches Fortbildungsbudget
• Sozialleistungen im kirchlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
• Vergütung nach dem Tarif der Diakonie "AVR"
• 30 Urlaubstage, +2 Regenerationstage sowie dienstfrei am Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester
• mögliche Teilnahme am Firmenabonnement beim VGN
• Teilnahme an der i-gb Gesundheitskarte

Wir erwarten:

• Qualifikation Kinderpfleger*in/ Erzieher*in
• aktuelle pädagogische Fachkompetenz
• Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• wertschätzender Umgang mit der Persönlichkeit des Kindes
• Situations- und Lebensweltorientierung
• Interesse an Religionspädagogik
• grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evang.-Luth. Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft der christlichen Kirchen (ACK) in Deutschland angeschlossen ist

Unsere Benefits

Perspektiven für Alle

• Überdurchschnittlicher Urlaub
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiterrabatte
• Kostenlose private Zusatzversicherung und Altersrente
• Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil
• Bikeleasing

Ihre nächsten Schritte

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Deine Ansprechpartnerin

Jennifer Köhler

0911/ 214-11-85

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