Kinderpfleger*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

JR Germany; Ottobrunn; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Kindertageseinrichtung in Ottobrunn sucht eine*n Kinderpfleger*in in Vollzeit oder Teilzeit. Die Position umfasst die individuelle Förderung und Entwicklung der Kinder sowie die Dokumentation der pädagogischen Arbeit. Wir bieten ein familiäres Betriebsklima, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage. Ideales Fachwissen sowie Freude im Umgang mit Kindern sind erforderlich.

Leistungen

Vergütung nach TVöD

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Erforderlich ist eine pädagogisch fundierte Ausbildung, z.B. als staatlich anerkannte*r Kinderpfleger*in.
• Sehr gutes Fachwissen mit Praxiserfahrung ist von Vorteil.
• Freude im Umgang mit Kindern und Engagement sind wichtig.

Aufgaben

• Entwicklung der Kinder begleiten und individuell fördern.
• Pädagogische Arbeit dokumentieren.

Kenntnisse

Fachwissen

Teamfähigkeit

Engagement

Verlässlichkeit

Ausbildung

Pädagogisch fundierte Ausbildung

Jobbeschreibung

Kinderpfleger*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit, Ottobrunn

Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH

Stellenbeschreibung

Kinderpfleger*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Das erwartet dich als Kinderpfleger*in bei uns

• Du begleitest die Entwicklung der Kinder und förderst sie gezielt und individuell.
• Du dokumentierst die pädagogische Arbeit mit den Kindern.
• Wir pflegen ein familiäres Betriebsklima und wertschätzen jeden.
• Wir stehen auf Teamspirit, haben Spaß bei der Arbeit und feiern das auch zusammen.

Was du als Kinderpfleger*in mitbringst

• Eine pädagogisch fundierte Ausbildung, z.B. als staatlich anerkannte*r Kinderpfleger*in.
• Sehr gutes Fachwissen und idealerweise bereits Praxiserfahrung.
• Freude im Umgang mit Kindern und das Wohl der Kinder stets im Blick.
• Engagement, Teamfähigkeit, Berufsliebe und Verlässlichkeit.
• Verlässlichkeit und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln.

Was wir dir als Kinderpfleger*in bieten

• Vergütung nach dem TVöD inklusive Großraumzulage, Arbeitsmarktzulage, SuE Zulage und Sonderzahlungen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Sehr gute betriebliche Altersvorsorge.
• 30 Urlaubstage sowie feste Schließzeiten.
• 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Über uns

Die Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden in sieben Bildungseinrichtungen. Bei uns stehen die Kinder im Mittelpunkt – in Krippe, Kindergarten und Hort. Wir fördern Inklusion und Partizipation in einer vielfältigen Gemeinschaft.

Interesse geweckt?

Bei Rückfragen steht dir zur Verfügung:

Barbara Schuster
Betriebsleitung
Tel: [phone]
E-Mail: [emailprotected]