Kinderpfleger/in (m/w/d) - Kath. KiGa Wilhelmsthal

Erzbistum Bamberg; Uecker-Randow-Tal, Stadtilm; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Einrichtung sucht eine/n engagierte/n Kinderpfleger/in, um die individuelle Entwicklung von Kindern zu fördern. In einem offenen und angenehmen Arbeitsklima erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen. Diese Position bietet nicht nur eine faire Vergütung und Sozialleistungen, sondern auch 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Erholungstage. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern haben und die Werte der katholischen Kirche teilen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen auszuüben.

Leistungen

30 Urlaubstage

Zusatzversorgung (Betriebsrente)

Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten

Jahressonderzahlungen (13. Monatsgehalt)

Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen

offenes und angenehmes Arbeitsklima

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation.
• Verantwortungsbewusstsein und Kreativität im Umgang mit Kindern.

Aufgaben

• Pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder in verschiedenen Entwicklungsbereichen.
• Vorbereitung und Durchführung von kindgerechten Angeboten.

Kenntnisse

Pädagogische Betreuung

Förderung der individuellen Entwicklung

Teamarbeit

Verantwortungsbereitschaft

Kreativität

Ausbildung

Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Kinderpfleger/in

vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Die Gesamtkirchengemeinde Kronach ist Träger von 13 Kath. Kindertageseinrichtungen im Seelsorgebereich Kronach, in welchen insgesamt ca. 900 Kinder durch ca. 140 pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreut werden.

Für unseren Kath. Kindergarten St. Josef Wilhelmsthal (Hohes Kreuz 7, 96352 Wilhelmsthal) suchen wir absofort zunächst befristet bis 31.08.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 19,50 Stunden pro Woche eine/n

Kinderpfleger/in (m/w/d)

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Pädagogische Betreuung und Aufsicht der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenzen
• Vorbereitung und Durchführung kindgerechter pädagogischer Angebote
• Mitarbeit bei Teamgesprächen und Planungen
• Unterstützung der pädagogischen Fachkraft in der jeweiligen Gruppe

Wir erwarten:

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation gem. Anerkennung des Bayerischen Landesjugendamts
• liebevollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern
• Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Kreativität
• Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit im Team
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten:

• offenes und angenehmes Arbeitsklima in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
• Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen
• Vergütung entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der Bayer. (Erz-) Diözesen (EGS3)
• Sozialleistungen und Jahressonderzahlungen (entsprechen einem 13. Monatsgehalt) vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst
• 30 Urlaubstage, zusätzliche Urlaubstage am 15.08., 24.12. und 31.12. sowie Regenerationstage und Umwandlungstage
• Zusatzversorgung (= Betriebsrente), Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
• Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung und freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge
• und natürlich tolle Kinder !!!

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post, E-Mail oder unser Online-Bewerbungsformular.
Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.