Kinderpfleger/in (m/w/d) - Kath. KiGa Wilhelmsthal

Erzbistum Bamberg; Neuenbach; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kirchliche Einrichtung in Neuenbach sucht eine/n Kinderpfleger/in zur Unterstützung der Betreuung von Kindern. Die Tätigkeit umfasst die pädagogische Aufsicht und die Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder. Bewerber sollten eine Ausbildung als Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen. Die Anstellung erfolgt auf unbestimmte Zeit mit einem Beschäftigungsumfang von 25-30 Stunden pro Woche.

Leistungen

Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen

30 Urlaubstage

Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation.
• Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit im Team.
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.

Aufgaben

• Pädagogische Betreuung und Aufsicht der Kinder.
• Vorbereitung und Durchführung kindgerechter pädagogischer Angebote.
• Unterstützung der pädagogischen Fachkraft in der Gruppe.

Kenntnisse

Verantwortungsbereitschaft

Zuverlässigkeit

Kreativität

liebevoller Umgang mit Kindern

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Kinderpfleger/in

Jobbeschreibung

Die Gesamtkirchengemeinde Kronach ist Träger von 13 Kath. Kindertageseinrichtungen im Seelsorgebereich Kronach, in welchen insgesamt ca. 900 Kinder durch ca. 140 pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreut werden.

Für unserenKath. Kindergarten St. Josef Wilhelmsthal(Hohes Kreuz 7, 96352 Wilhelmsthal) suchen wir ab01.09.2025mit einem Beschäftigungsumfang von25,00 - 30,00Stunden pro Woche zur Krankheitsvertretung auf unbestimmte Zeit (mehrere Monate) eine/n

Kinderpfleger/in (m/w/d)

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Pädagogische Betreuung und Aufsicht der Kinder, insbesondere Förderung der individuellenkognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenzen
• Vorbereitung und Durchführung kindgerechter pädagogischer Angebote
• Mitarbeit bei Teamgesprächen und Planungen
• Unterstützung der pädagogischen Fachkraft in der jeweiligen Gruppe

Wir erwarten:

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Kinderpfleger/in oder vergleichbareQualifikation gem. Anerkennung des Bayerischen Landesjugendamts
• liebevollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern
• Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Kreativität
• Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit im Team
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten:

• offenes und angenehmes Arbeitsklima in einem interessanten und abwechslungsreichenAufgabenfeld
• Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen
• Vergütung entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der Bayer. (Erz-) Diözesen (EGS3)
• Sozialleistungen und Jahressonderzahlungen (entsprechen einem 13. Monatsgehalt) vergleichbarmit dem öffentlichen Dienst
• 30 Urlaubstage, zusätzliche Urlaubstage am 15.08., 24.12. und 31.12. sowie Regenerationstage und Umwandlungstage
• Zusatzversorgung (= Betriebsrente), Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
• Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung und freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge
• und natürlich tolle Kinder !!!

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post, E-Mail oder unser Online-Bewerbungsformular.
Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.