Kinderpfleger*in (m/w/d)

AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.; Penzberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Einrichtung sucht eine*n engagierte*n Kinderpfleger*in in Vollzeit für die Betreuung und Förderung von Krippenkindern. Die Position erfordert eine anerkannte Qualifikation und bietet tarifliche Vergütung sowie zahlreiche Vorteile wie 30 Urlaubstage und flexibles Arbeiten. In einem unterstützenden Team ist eine kreative und wertorientierte Förderung der Kinder gewährleistet.

Leistungen

Tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern

30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage

Flexible Arbeitszeitmodelle

Monatliche SuE-Zulage

Vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersversorgung

Zeitwertkonto für Sabbatical

Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung

Zielorientierte Einarbeitung

Qualifikationen

• Staatliche Anerkennung als Kinderpfleger oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
• Vertrautheit mit dem BEP wird vorausgesetzt.
• Fähigkeit, Kinder kreativ und wertvoll zu fördern.

Aufgaben

• Betreuung und Förderung der Krippenkinder im Team.
• Zusammenarbeit mit Eltern bei Veranstaltungen.
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Ansatzes.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Sozialkompetenz

Kreativität

Ausbildung

Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d)

Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d)

pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Jobbeschreibung

Träger des Kindergartens ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO Kindergarten „AWOlino“ bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 198 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Wir haben 2 Krippengruppen und 6 Kindergartengruppen mit bis zu 20 Integrationsplätzen.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Einrichtung AWO-Kindergarten „AWOlino“ in Penzberg eine*n

Kinderpfleger*in (m/w/d) - Krippe

in Vollzeit, 39 Std./Woche (unbefristet)

Stellenbeschreibung

• Betreuung und Förderung der Krippenkinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption
• Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem
• Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO
• Gemeinsame Konzeptionsarbeit und Umsetzung sowie Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes

Sie bringen mit

• Abschluss oder eine staatliche Anerkennung als Kinderpfleger (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
• Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder
• mit dem BEP sind Sie vertraut
• die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen

• eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
• 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
• Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
• Zielorientierte und begleitende Einarbeitung