Kinderpfleger in der Kinderkrippe Leutstettener Straße

Fröbel; München; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Arbeitgeber sucht einen Kinderpfleger (m/w/d) in München, um den Ansatz Emmi Piklers in einer engagierten Kinderkrippe umzusetzen. Die Position bietet Voll- / Teilzeit sowie eine unbefristete Anstellung, mit einem klaren Fokus auf die Rechte der Kinder und individuelle Förderung im pädagogischen Alltag.

Leistungen

33 Urlaubstage

Flexible Zusatzleistungen wie das Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Fort- und Weiterbildungen

Willkommenstag und regelmäßige Teamtage

Dienst-Tablet zum Start

Qualifikationen

• Engagiert in der Arbeit mit Kindern und deren Bedürfnissen.
• Fähigkeit zur Förderung von Bildungschancen unabhängig von Herkunft.

Aufgaben

• Begleitung und Förderung von Krippenkindern im Alltag.
• Umsetzung der Fröbel-Prinzipien in der pädagogischen Arbeit.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Pädagogik

Teamarbeit

Ausbildung

Staatlich anerkannter Kinderpfleger

Gleichwertiger Abschluss

Jobbeschreibung

Kinderpfleger in der Kinderkrippe Leutstettener Straße, München

München, Germany

Kinderpfleger (m/w/d) in der Kinderkrippe Leutstettener Straße

Gemeinsam den Ansatz Emmi Piklers verwirklichen.

Wir suchen für unsere Fröbel-Kinderkrippe in der Leutstettener Straße in München (Sendling) ab sofort einen

Kinderpfleger (m/w/d)

in Voll- /Teilzeit und unbefristet.

Über uns:

Die Fröbel-Krippe Leutstettener Straße hat ein multiprofessionelles Team, das sich der Arbeit mit Krippenkindern verschrieben hat. Unsere Pädagogik ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Unsere Erzieherinnen und Erzieher gehen auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein, indem sie diese im pädagogischen Alltag aufgreifen. Jedes Kind hat durch eine intensive und enge Beziehung eine feste Bezugsperson. Uns ist es wichtig, sich in die Welt der Kinder hineinzuversetzen, um zu begreifen, was sie bewegt und berührt. In der Leutstettener Straße begleiten wir die Kleinsten beim Erforschen der Welt. Im Rahmen unseres Schwerpunktes, der Bewegung, steht diese in allen Räumen, auch im Nestbereich für Krippenkinder, im Vordergrund und wird entsprechend gefördert.

Nähere Infos zur Einrichtung.

Das sind Sie:

• Sie sind Kinderpfleger mit staatlicher Anerkennung oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d).
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket, der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung.
• Weitere Zulagen: München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu 332 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Unterstützung bei Weiterbildungen zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d).
• Starker Zusammenhalt: Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
• Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV