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Kinderpfleger in der Kinderkrippe Galopperstraße

Fröbel

München

Vor Ort

EUR 30.000 - 45.000

Vollzeit

Vor 10 Tagen

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Zusammenfassung

Ein innovativer Arbeitgeber in der Kinderbetreuung sucht einen Kinderpfleger (m/w/d) für die Kinderkrippe Galopperstraße in München. Sie werden Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen und kreative Projekte anbieten. Das Team legt Wert auf interkulturelle Bildung, Musik, Bewegung und Sprache. Wir bieten zahlreiche Vorteile, inklusive einer fairen Vergütung, 33 Urlaubstage, flexible Zusatzleistungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Leistungen

33 Urlaubstage
Fach- und Führungskarrieren
Betriebliche Altersvorsorge
Innovative Personalentwicklung
Dienst-Tablet zum Start

Qualifikationen

  • Sie sind staatlich anerkannter Kinderpfleger oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
  • Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern.
  • Sie setzen sich für gleiche Bildungschancen ein.

Aufgaben

  • Binden Sie Kinder in Projekte ein.
  • Unterstützen Sie Kinder bei ihren ersten Erfahrungen im Umgang mit der Umwelt.

Kenntnisse

Interkulturelle Bildung
Musik
Bewegung
Sprache

Ausbildung

Staatlich anerkannter Kinderpfleger oder gleichwertiger Abschluss

Jobbeschreibung

Kinderpfleger in der Kinderkrippe Galopperstraße, Riem

Kinderpfleger (m/w/d) in der Kinderkrippe Galopperstraße

Lust auf Abwechslung? Packen Sie Ihre Talente ein und binden Sie unsere Kinder in tolle Projekte in unserer Krippe in Riem ein!

Wir suchen für unsere Fröbel-Kinderkrippe Galopperstraße in München (Riem) ab sofort einen

Kinderpfleger (m/w/d)

in Voll- / Teilzeit und unbefristet.

Über unser Team

Die offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Neben dem Schwerpunkt der interkulturellen Bildung legt unsere Kinderkrippe den Fokus auf Musik, aber auch Bewegung und Sprache spielen in den ersten Jahren der Kinder eine tragende Rolle. Wir freuen uns über Ihre Kreativität bei der Einbettung verschiedener Angebote in den Alltag der Kinder, um sie bei ihren ersten Erfahrungen im Umgang mit der Umwelt zu begleiten und zu unterstützen.

Das sind Sie:
  • Sie sind Kinderpfleger mit staatlicher Anerkennung oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d).
  • Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
  • Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.
Wir bieten Ihnen:
  • Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
  • Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
  • Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlt frei.
  • Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
  • Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
  • Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung.
  • Weitere Zulagen: München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu 332 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.
  • Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
  • Fach- und Führungskarrieren: Unterstützung vom Träger bei Weiterbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d).
  • Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
  • Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
  • Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
  • Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
  • Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
  • Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

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